Usted está aquí

CRADAT: Curso de formación para los Consejeros laborales

10.09.2018 to 21.09.2018

Curso de formación para los Consejeros laborales

La Región África de la AMSPE y la Asociación Africana de los Servicios Públicos de Empleo en formación en Yaundé (Camerún) 

del 10 al 21 de septiembre de 2018 bajo el tema de 

"LA REVOLUCIÓN DIGITAL Y EL OFICIO DE CONSEJERO LABORAL EN INTERMEDIACIÓN" 

 

El objetivo principal detrás de este curso de formación destinado a los países africanos francófonos es capacitar a los Consejeros laborales a fin de que dominen las evoluciones digitales que están reformando el mercado del empleo. La finalidad es mejorar la eficacia de los SPE miembros.

 

De manera más específica, a través del curso de formación se quiere:

 

•profundizar los conocimientos de los Censejeros laborales en lo que concierne a la revolución digital y su influencia sobre la profesión;

•dominar las distintas transformaciones en el mercado del empleo;

•dominar los fundamentos de de la economía numérica y las interacciones con los nuevos empleos y las nuevas formas de intermediación; 

•incrementar la producción de información sobre el mercado laboral y optimizar la producción y explotación de los recursos;

•favorecer los intercambios y la puesta en común de experiencias;

•equipar a los Consejeros laborales con las herramientas necesarias para poder tomar en cuenta las nuevas actividades de la profesión;

•implementar el saber-hacer relacionado con la digitalización en el trabajo de un Consejero laboral.

 

Después de este curso de formación, los Consejeros laborales serán capaces de:

 

•apropriarse los conocimientos necesarios sobre la revolución digital;

•adaptarse a las transformaciones del mercado laboral;

•usar las nuevas herramientas de intermediación en el mercado laboral;

•dominar la estructura y el peso de la economía numérica en la profesión de Consejero laboral;

•contribuir a implementar y explotar la red de información de su SPE;

•apropriarse el contenido y las nuevas competencias vinculados a la profesión de Consejero laboral;

•aplicar de manera eficaz las nuevas formas de intermediación. 

 

 

Este curso está dirigido a los Consejeros laborales (CL) de los SPE miembros de la AASPE con un máximo de dos (2) participantes por país.

Sin embargo, el número total de participantes no podrá exceder veinte (20), dado el presupesto limitado que se ha dedicado a esta actividad.

Los SPE pueden apuntar a los Consejeros laborales en su servicio que necesitan esta formación hasta el 31 de agosto de 2018 (el plazo responde a necesidades organizativas). 

Se les mandará a los instructores seleccionados, en función del tema y de los recursos financieros, una carta de invitación personalizada con el programa y los módulos de formación.

Los SPE están a cargo de los gastos de transporte, alojamiento y comida (aparte de las pausas y almuerzos previstos) de los participantes (los Consejeros laborales).

Los demás gastos relacionados con la organización del evento (instructores, comida, material, soportes didácticos, etc.), los financarán la AASPE y la AMSPE.

 

Las solicitudes de participación se tienen que mandar a:

 

Sr. Bréhima Noumbary SIDIBE

Jefe del Departamento de Cooperación y Migración de la ANPE, Mali, y Point Focal del Presidente de la AASPE

sbnoumbary@yahoo.fr

 

 

 

PROGRAMA DEL CURSO DE FORMACIÓN DE LOS CONSEJEROS LABORALES (C.L/AASPE)

TEMA

REVOLUCIÓN DIGITAL Y  EL OFICIO DE CONSEJERO LABORAL EN INTERMEDIACIÓN

Recursos humanos/
Instructores

Periodo

Subtema 1

HISTORIA DE LA TECNOLOGÍA DIGITAL (AYER, HOY Y MAÑANA)

 

 

Módulo 1

DIGITALISATION : CONCEPTS - EVOLUTION

 

 

 

. aclaración de los conceptos e ilustraciones,

. pasos y evolución tecnológica de la digitalización ,

. análisis swot (oportunidades y riesgos) a nivel de los SPE, puesta en situación en cuento a las consecuencias socio-económicas.

Sr. ABOLO (Camerún)

                      Día 1

Subtema 2

EL MERCADO LABORAL

 

 

 

Módulo 1

. Política nacional de empleo (PNE): papel y misiones de los SPE

 

Experto OIT

                      Día 2

 

 Módulo 2

. Mercado laboral: evolución y peso:

  nuevas formas de trabajo, nuevos contratos, iniciativa empresarial, inovaciones tecnológicas, empresas nuevas...

 

Sr. Ndiaye (Mali)

                      Día 3

 

Module 3

LA RED DE INFORMACIÓN SOBRE EL MERCADO LABORAL 

o   Los requisitos para la implementación de una red de información sobre el mercado laboral,

o   La colecta y recopilación de datos,

o   El análisis de los datos,

o  

El uso de los datos en la intermediación,

o   Un sistema de seguimiento-evaluación.

 

Sr. ELA Ela (Camerún)         

                      Jour 4

Subtema 3

ETSTADOO DE LA DIGITALIZACIÓN EN LOS SPE (SWOT ANALYSIS) :

 

 

 

Módulo 1

Estudios de caso

 

 

o  

Zoom mundial (estado actual y grandes evolucions),

o  

Zoom africano (estado actual y grandes evoluciones),

o  

Zoom nacionales (intervenciones de los países representados),

o  

Síntesis.

Experto por identificar por la SE/AMSPE

Día 5

Subtema 4

LA ECONOMÍA NUMÉRICA Y LA ECONOMÍA COLABORATIVA (ECONOMÍA DE PLATAFORMA)

 

 

 

Módulo 1

Economía numérica

MM. ELA Ela / ABOLO

Día 6

 

 

 

 

 

 

 

·                   

Concepto y delimitación

·                   

Indicadores – estructura

·                   

Etructura y organización

·                   

Los actores

·                   

Los mercados digitales

·                   

Las evoluciones

·                   

Los riesgos : cybercriminalidad – pirateo

 

 

 

Módulo 2

Administracin electrónica y economía colaborativa (economía de plataforma)

 

Experto por identificar por la SE/AMSPE

Día 7

 

 

 

·                   

Las plataformas numéricas, foro

·                   

Estudios de casos (Uber, etc.)

 

 

Subtema 5

LA PROFESIÓN DE CONSEJERO LABORAL

 

 

 

 

Módulo 1

REVISIÓN DE LA PROFESIÓN DE CONSEJERO LABORAL

·        

Nuevo proceso, nuevo contenido en la descripción del empleo

·        

Nuevos métodos 

·        

Nuevas herramientas

·         Nuevas competencias solicitadas en el mercado laboral.

 Dr EDIMO (CRADAT)

                     Día 8

 

Módulo 2

 

 

-         

Sourcing

-         

Data-mining, big data

-         

Applicaciones mobiles y soportes web

-         

Relaciones numéricas nuevas

-         

Estudio de caso: "Emploi store" (página web)

Experto Pôle Emploi (Francia)

Día 9

 

 

 

 

 

 

 

 

·        

Evaluación de la formación

·        

Visita a una agencia FNE

·        

Noche cultural

·        

Fin del curso y salida de los participantes

Comité organizador ; Instructores ; Socios

Día 10

                   

 

 

Address: 
Yaoundé
País: 
Camerún
Region: 
África