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Lanzamiento de SamPES Africa

20 Enero 2021

El 19 de enero arrancó SamPES AFRICA, método de autoevaluación de los servicios públicos de empleo para los países africanos.

 

El lanzamiento fue realizado por el Sr. Ibrahim AG NOCK, Vicepresidente de la AMSPE para la Región de África y Presidente de AASEP y por el Sr. Pierre LUCANTE, responsable del proyecto YouMatch.

 

Financiado por la GIZ en el marco del proyecto de cooperación AMSPE/YouMatch, SamPES AFRICA es una iniciativa de la AMSPE en la que participan 34 expertos de 17 países.

 

Inicialmente prevista para impartirse de forma presencial, la formación SamPES ha tenido que adaptarse a las condiciones impuestas por la pandemia de Covid19 y se llevará a cabo en línea.

 

El método SamPES, que ya fue probado en 2020 con 7 países miembros de AMSEP, pretende ayudar a los servicios públicos de empleo a autoevaluarse en 7 ejes de despliegue de sus actividades. Tras adquirir una visión general sobre la evaluación de la calidad de los servicios públicos, los participantes autoevaluarán su rendimiento en áreas relevantes para sus SPEEstas áreas serán priorizadas mediante una encuesta inicial.   Por último, los participantes elaborarán un plan de acción para mejorar los servicios prestados por su institución. 

 

Para apoyar a los SPE en este proceso, la AMSPE cuenta con un equipo de facilitadores, todos ellos con amplia experiencia en el ámbito de los servicios públicos de empleo. Esta formación finalizará en mayo de 2021. A continuación, los SPE aplicarán su plan de acción.

 

 

Para más información, puede ponerse en contacto con Hilde d'AUBIOUL, directora del proyecto SamPES,  hilde.daubioul@wapes.org.

 

 

A: Gestión estratégica del rendimiento
B: Diseño de procesos operativos
C: Servicios para solicitantes de empleo
D: Relaciones con los empleadores
E: Concepción y prestación de servicios basadas en la evidencia
F: Gestión de las colaboraciones
G: Asignación de recursos