Usted está aquí

ONEM: ¡18 años después, toma nota de un balance positivo de su existencia!

08 Julio 2020

Desde el 3 de julio de 2002 hasta el 3 de julio de 2020, la ONEM lleva 18 años de existencia, la edad de la madurez. Esta institución de carácter técnico y social ha logrado forjar su personalidad en un entorno social y económico muy complejo, por su misión muy noble, la de promover y organizar el mercado laboral.

 

La Oficina Nacional del Empleo ha atravesado vientos y mareas para alcanzar hoy este estatuto, el de una institución imprescindible en materia de empleo en la República Democrática del Congo.

 

Consiguió infundir nueva vida a la organización y al funcionamiento del mundo laboral congoleño. Hoy, el estado congoleño ha brindado una respuesta concreta a lo que ayer era sólo una quimera para los buscadores de empleo. Cabe recordar que los congoleños que buscaban empleo estaban en cierto modo confundidos al no saber a quién dirigirse en materia de empleo, como por ejemplo para encontrar información adecuada y fiable sobre el tema.

 

Gracias a este organismo público creado por el Estado congoleño mediante el Decreto presidencial N°081/2002, de 3 de julio de 2002, bajo la supervisión del Ministerio de Empleo, Trabajo y Seguridad Social, el mercado laboral pudo beneficiarse de un instrumento, un establecimiento público para la regulación de este sector. 

 

Actualmente, la Oficina ofrece un servicio técnicamente apreciable por sus diferentes socios, en la medida en que la combinación armoniosa de sus servicios, de acogida activa, de orientación profesional, de gestión de las ofertas, de prospección, responde a las necesidades de los solicitantes de empleo y de las empresas que se benefician de sus servicios.  

 

Para hacer frente a las diversas dificultades que encuentran los solicitantes de empleo, gracias al espíritu de gestión de su directora general, la Sra. Angélique KIKUDI, se creó en 2015 un programa adaptado a las necesidades del mercado de trabajo, denominado: "Programa de empleo para licenciados". Se trata de potenciar la capacidad profesional de los solicitantes de empleo mediante una pasantía de más de seis meses, con el apoyo del Banco Africano de Desarrollo. 

 

Este programa ha demostrado ser una oportunidad para que los solicitantes de empleo adquieran competencias previas al empleo con la perspectiva de obtener un contrato de trabajo en caso de una exitosa pasantía en una empresa. 

 

Siempre con el afán de apoyar al Estado congoleño en esta pesada tarea de reducir el desempleo masivo de los jóvenes, se ha creado otro programa, denominado Programa de Empresariado Juvenil en la Agroindustria, PEJAB, en colaboración con el Ministerio de Agricultura y Pesca.  Varios proyectos para jóvenes en el sector agro pastoral han podido beneficiarse de la financiación del BAD. 

 

Esta cotización arrancada o forzada por la ONEM no se hizo sin dificultades, y al final la patronal aceptó esta cláusula, incluida en el Decreto 12/003 de 17 de enero de 2012 que establece los estatutos de la ONEM. Esto ha permitido que la oficina se despliegue en 22 de las 26 provincias de la RDC. 

 

Para mantener la relación con los distintos socios y responder a las exigencias de la sociedad de la información y de la comunicación, la Oficina Nacional del Empleo ha lanzado su portal electrónico www.onem.cd, que puede consultarse en la web las 24 horas del día. Una página de Facebook y una cuenta de Twitter la acercan aún más a su público objetivo.

 

A los 18 años la ONEM alcanza la edad de madurez.

 

¡La ONEM, más cerca de Usted!

¡La ONEM, lista para servirle!

¡La ONEM, siempre a su lado!

 

Servicio de comunicación de la ONEM