Vous êtes ici

Intégration des Réfugiés sur le Marché du Travail

15.11.2017 to 16.11.2017

PROGRAMME

PRACTICALITIES

REGISTRATION FORM

 

Introduction

Depuis quelques années l’Europe fait face au plus grand mouvement de population depuis la seconde guerre mondiale. Plus d’un million de réfugiés et de migrants sont arrivés en Europe. L’Union Européenne a mis en place toute une gamme de mesures pour gérer cette crise.  Cela inclut le fait d’essayer de solutionner les causes de la crise aussi bien que de développer de manière importante l’aide aux populations ayant besoin d’assistance humanitaire au sein comme à l’extérieur de l’Union Européenne. Nos pays œuvrent sur différents fronts : de la réforme des systèmes de gestion des demandeurs d’asile au renforcement de la sécurité aux frontières, en passant par la conception de politiques de retours plus efficientes et la promotion de l’intégration des réfugiés. L’intégration des réfugiés et des demandeurs d’asile requiert la mise en place de procédures administratives rapides, d’accès faciles à des conditions préalables (hébergement, santé) et au Marché du Travail, à la reconnaissance des qualifications aussi bien qu’à l’éducation et la formation. Tout cela ne peut se faire qu’au prix d’efforts considérables. 

 

Toutes les institutions se préoccupent de ce sujet crucial : Le programme d’apprentissage mutuel au sein de la Stratégie Européenne Emploi inclut une large gamme d’activités de soutien, de coordination et d’encouragement à un apprentissage mutuel entre les pays membres de l’Union Européenne. A l’intérieur de ce réseau l’Union Européenne organise des événements sur la question de l’intégration et de l’inclusion des réfugiés et des demandeurs d’asile. 

 

En juin 2016, le Réseau Européen des Services Publics d’Emploi a adopté des considérations clés concernant l’intégration des réfugiés au sein du marché du travail avec une présentation de bonnes pratiques intéressantes mises en œuvre par des membres du Réseau. Celui-ci souligne la nécessité de mettre en place très tôt des pratiques combinant travail et formations linguistiques et, pour la création de voie rapide pour les demandeurs d’asile ou réfugiés prêts au travail ou hautement qualifiés. 

Nos SPE sont impliqués dans ce processus global comme des parties prenantes indispensables car en première ligne de ce défi à relever. 

En juin 2016, au cœur de la crise, Arbetsförmedlingen, le SPE suédois a accueilli une conférence sur ce sujet en collaboration avec l’Allemagne et l’Autriche. De nombreuses bonnes pratiques y ont été présentées et il est vraisemblablement temps maintenant de revoir la situation, d’analyser les actions, d’en discuter de nouvelles avec les représentants des SPE impliqués dans ce processus. C’est pour toutes ces raisons que NAV, l’Administration Norvégienne pour le Travail et l’Aide Sociale est heureux d’organiser cette conférence afin de partager des bonnes pratiques avec d’autres Services Publics d’Emploi. 

 

 

 

Pays: 
Norvège
Region: 
Europe

Commentaire

comment s'inscrire ?