Del lunes 12 al jueves 15 de julio, se celebró una sesión de formación en la sede de la Agencia Nacional de Empleo (ANPE) para los conductores de dicha estructura. Esta formación pretende mejorar la relación de colaboración entre ellos mismos y sus superiores para contribuir eficazmente al rendimiento global de la Agencia.

Iniciada por el Comité Sindical de la ANPE, la sesión de formación se centró en módulos relativos al desarrollo de las competencias de comportamiento; a la relación entre conductores y jefes y viceversa; al código de vestimenta y a la higiene corporal; a la gestión de la fatiga y al comportamiento al volante; y a los primeros auxilios y a las medidas de seguridad, así como a los derechos y deberes, temas que se tratarán durante los cuatro (4) días de formación.

En total 22 conductores se benefician de esta sesión de formación en andragogía.

La ceremonia de apertura fue presidida por el Secretario General de la Unión Nacional de Trabajadores de Malí (UNTM), Sr. Yacouba Katilé, y contó con la presencia del Director General de la ANPE, Sr. Ibrahim Ag Nock, el representante del Consejo Nacional de Empresarios de Malí y los responsables de las estructuras de la Agencia.
El acto tuvo lugar en la sala de conferencias del Consejo de Administración de la ANPE.

En su discurso de bienvenida, el Secretario General del Comité Sindical de la ANPE, el Sr. Drissa Sidibé, dijo que «esta formación se enmarca en el programa de actividades de la Agencia. Ya que el Comité Sindical organiza cada año una sesión de formación temática para los miembros del Comité Sindical. Esta vez, se decidió ampliarlo a otros trabajadores. Así, se eligieron los conductores de Bamako y de las oficinas regionales».

Dirigiéndose a los beneficiarios, el Sr. Drissa Sidibé les explicó que esta sesión supone una doble ventaja para ellos. En primer lugar, les servirá de base para su propia formación personal. En segundo lugar, además del mantenimiento del vehículo, les proporcionará conocimientos sobre el buen comportamiento que debe tener un conductor con su jefe en el ejercicio de su trabajo diario.

En su discurso de apertura, el Secretario General de la Unión Nacional de Trabajadores de Malí (UNTM), Yacouba Katilé, afirmó que «la formación siempre ha sido un sacerdocio a nivel de su organización, porque gracias a unos trabajadores mejor formados se puede instaurar una auténtica cultura de empresa, que garantice la cohesión, la convivencia, la conciencia profesional, el respeto de las jerarquías, etc. Todo ello contribuye a que la empresa sea más eficaz en el mercado».

Katilé añadió «a través de una formación de calidad podremos crear un clima tranquilo y sereno en la empresa, propicio al llamado diálogo social, un concepto muy preciado por la UNTM». En este sentido, quiero saludar el espíritu de consulta y diálogo en el seno de la ANPE entre la Dirección General y el Comité Sindical sobre los grandes temas todo ello con ánimo de consenso y colaboración».

Además, según el Secretario General de la UNTM, «desarrollar una formación sindical accesible que responda a las necesidades de cada trabajador constituye un reto importante para el sindicato a la hora de alcanzar sus objetivos». Por ello, en su opinión, «cada trabajador debe sentirse plenamente implicado en la buena marcha de su empresa mediante un buen comportamiento diario y una buena manera de servir».

Yacouba Katilé aprovechó la ocasión para agradecer al Director General su apoyo y al Comité Sindical de la ANPE por su respaldo junto a la central sindical de la UNTM en las batallas que se están librando en beneficio exclusivo de los trabajadores de Malí.

Por su parte, el Director General de la ANPE, Ibrahim Ag Nock, en un breve discurso, alabó la constructiva y complementaria relación entre la dirección de la Agencia y sus trabajadores a través del Comité Sindical. De hecho, según él, la consulta y el diálogo social son una realidad cotidiana en la ANPE. A continuación, dijo que la Dirección General no escatimará esfuerzos para ofrecer en la medida de lo posible las condiciones de trabajo y de vida adecuadas al personal, entre las que la formación representa un eje clave e importante.

La ceremonia finalizó con una foto de familia de los beneficiarios junto a los funcionarios para inmortalizar el evento.

Fuente : DCM/ANPE Mali