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¿Cómo abordar los efectos de la Covid-19 en el mercado laboral?

26.11.2020

¿Cómo abordar los efectos de la Covid-19 en el mercado laboral?

 

         INSCRIPCION   

 

Web Conferencia

SOCSO - Malaysian PES/WAPES

26 de Noviembre 2020

2:30 pm - 5:00pm (GMT+8)

 

Introducción

 

La pandemia de la Covid-19, que asoló el mundo durante el primer semestre de 2020, todavía no muestra signos de amainar. Hasta ahora, el virus ha infectado a más de 30 millones de personas y ha acabado con la vida de más de un millón de ellas. Esta situación conlleva repercusiones drásticas no sólo para los pacientes y sus familias, sino también para la economía mundial, que se está tambaleando por los choques sin precedentes en la demanda y la oferta. Debido a la disminución de las ventas y al cese de las actividades, muchos empleados han sido suspendidos o despedidos, con pocas posibilidades de encontrar un nuevo empleo mientras la economía se encuentra estancada. 

 

Si bien ningún sector económico se ha librado de la desaceleración, los efectos son particularmente graves en los sectores del turismo y de la industria, especialmente vulnerables a cualquier cambio en la circulación mundial de bienes y personas. Constituye un enorme problema para la región de Asia y del Pacífico, donde cuatro países por sí solos -China, Japón, Corea del Sur e India- representan juntos más del 40% de la producción manufacturera mundial (División de Estadística de las Naciones Unidas, 2018). 

 

Los fabricantes de esos países están sufriendo a medida que la pandemia reduce la demanda y frena la cadena de suministro. Mientras tanto, las restricciones de viaje han perjudicado a los lugares más turísticos de toda la región, que acogían antes del brote a casi una cuarta parte de los viajeros del mundo. Las naciones económicamente dependientes del turismo, como Tailandia y Malasia, son las más vulnerables al repentino declive del sector, cuyo descenso se proyecta en un 60-80% este año (Organización Mundial del Turismo de las Naciones Unidas, 2020). 

 

Aunque la pandemia ha golpeado duramente a los que tienen un empleo formal, los trabajadores de la economía informal están en una situación mucho peor, ya que carecen de sistemas de seguridad social que los protejan de una pérdida repentina de ingresos Esto es preocupante, ya que el sector informal emplea hasta el 70% de los trabajadores de las economías emergentes (Banco Mundial, 2020), que predominan en la región, por ejemplo, en Vietnam y en Filipinas. El futuro crecimiento económico de la región se verá frenado si se destruye el sustento de esos trabajadores. 

 

Además de los sectores económicos, cada vez más expertos de organismos internacionales de desarrollo como las Naciones Unidas reconocen que ciertos grupos demográficos, como los jóvenes y las mujeres, se ven afectados por la pandemia de manera particularmente desproporcionada. En parte, esto es debido a que los jóvenes y las mujeres están excesivamente presentes en la precaria economía informal - se estima que el 70% de todas las mujeres activas (Naciones Unidas, 2020) y el 77% de los jóvenes están empleados en el mercado informal (Naciones Unidas, 2020).  Resulta de suma importancia tomar las necesidades de estos grupos vulnerables en cuenta en cualquier plan de recuperación económica para asegurar que los logros alcanzados en la participación de la mujer como fuerza laboral no se vean borrados y que los jóvenes puedan trabajar en puestos remunerados y acordes con sus cualificaciones. 

 

Para lograr una recuperación económica rápida, sostenible y equitativa, proponemos la implementación de planes de recuperación económica de cara a la Covid-19, centrándose especialmente en los sectores y grupos demográficos más afectados. 

 

El tema principal de la conferencia será " Fomentar la recuperación económica y el crecimiento del empleo". 

 

Se desarrollarán dos subtemas a través de dos sesiones:

 

1.Planes de estímulo económico y acción de los Servicios Públicos de Empleo para

 

a)Estimular la demanda de bienes y servicios

b)Alentar a los empleadores a contratar y conservar al personal

 

2.Políticas de empleo para apoyar a los sectores y las poblaciones más afectados (por ejemplo, el turismo, las mujeres empleadas y la economía informal)

 

 

Público objetivo

 

Representantes de:

 

1. Países miembros de la AMSPE

2. Organizaciones internacionales especializadas en cuestiones laborales

3. El gobierno de Malasia

4. Universidades

 

Objetivos

 

1.Desarrollar estrategias para estimular el crecimiento económico y la creación de empleo

2.Proponer políticas para proteger a los grupos vulnerables y apoyar a las industrias gravemente dañadas

 

3.Fomentar la cooperación y el aprendizaje mutuo entre los países miembros de la AMSPE

 

 

 2:30pm   Apertura

            

            Sr. Yeong-don Na

            Presidente de KEIS y Vicepresidente de WAPES para Asia y el Pacífico

 

           Dr. Mohammed Azman

            CEO de SOCSO

 

2:55pm    Sesión 1: Apoyo a los planes de recuperación económica

    

 

•    Estabilización de la economía de Malasia con la aplicación del sistema de seguro de empleo y con MYFutureJobs, el portal de los servicios nacionales de empleo

 

Orador: Sr. Ummar Jai Kumar Abdullah, 

Jefe de Departamento, División de Servicios de Análisis de Información sobre el Empleo, SOCSO (Malasia)

 

•    El Plan francés de Inversión en Competencias

 

Oradora: Maud Venturini, 

Jefe del Departamento de Ingeniería de Capacitación, Departamento de Desarrollo de Competencias para los Territorios, Pôle emploi (Francia)

 

 

•    Los sistemas de información del mercado laboral al servicio de las políticas de recuperación

 

Orador: Pr. Pedro Martins 

Economista laboral y profesor de la Universidad Queen Mary de Londres, con SOCIEUX+

 

            

3:50pm    PAUSA

 

             

 

3.55pm    Sesión 2: Propuesta de políticas de apoyo a los sectores y las poblaciones más perjudicados

 

 

 

•    Perspectiva general de las políticas de empleo con una fuerte referencia a las medidas específicas de apoyo a las empresas

 

Ponente: Sr. Sher Singh Verick

Jefe de la Unidad de Estrategias de Empleo de la Subdivisión de Empleo, Mercado Laboral y Juventud de la OIT, Ginebra

 

•    Política de mantenimiento del empleo frente a la COVID-19 en la República de Corea

 

Ponente: Sr. Jiyoung Yoon 

Director de Cooperación Internacional del Servicio de Información sobre el Empleo de Corea (KEIS)

 

•    Políticas y medidas de apoyo del SPE para sostener a las empresas en Túnez

 

Ponente: Sr. Hichem Bousaïd

Director de Servicios a las Empresas, ANETI

 

4:40pm    Hacer frente a la crisis: cooperar y compartir conocimientos, herramientas y métodos técnicos e internacionales: la respuesta de SOCIEUX + a las nuevas prioridades

 

Ponente: Thierry FIQUET

Asesor Técnico y de Desarrollo (Trabajo y Empleo) – SOCIEUX+

 

4:45pm   Discurso de cierre

 

Sr. Abdelmoumine El Madani, Presidente de la AMSPE y Director General de la ANAPEC

             

 

País: 
Malasia
Region: 
Asia y el Pacífico