Du lundi 12 au jeudi 15 juillet dernier, s’est tenue, au sein de la direction générale de l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), une session de formation à l’endroit des chauffeurs de ladite structure. Cette formation vise à mieux asseoir les relations de collaboration entre eux et leur hiérarchie afin de contribuer efficacement à la performance globale de l’Agence.

Initiée par le Comité syndical de l’ANPE, la session de formation a été axée sur les modules tels que : le développement des aptitudes comportementales ; les relations chauffeurs patrons et vice versa ; la tenue vestimentaire et l’hygiène corporelle ; la gestion de la fatigue et la tenue en volant ; les mesures de secourisme et de sécurité et les droits et devoirs, sont autant de modules qui meubleront ces quatre (4) jours de formation.

Ce sont 22 chauffeurs qui bénéficient de cette session de formation en andragogie.

La cérémonie d’ouverture, placée sous la présidence effective du Secrétaire Général de la Centrale syndicale de l’Union Nationale des Travailleurs du Mali (UNTM), M. Yacouba Katilé, a enregistré la présence du Directeur Général de l’ANPE, M. Ibrahim Ag Nock, du représentant du Conseil National du Patronat du Mali et des Chefs de structures de l’Agence.
Ce s’est déroulé dans la salle de conférences du Conseil d’Administration de l’ANPE.

Dans son mot de bienvenue, le Secrétaire Général du Comité syndical de l’ANPE, M. Drissa Sidibé, a précisé que « cette formation entre dans le cadre la réalisation du programme d’activités de l’Agence. Puisque, le Comité syndical organise chaque année une session de formation thématique à l’endroit des membres du comité syndical. Cette fois-ci, il a été décidé de l’élargir aux autres travailleurs. C’est ainsi que le choix s’est porté sur les chauffeurs de Bamako et ceux des directions régionales ».

S’adressant aux bénéficiaires, M. Drissa Sidibé dira que la présente session a un double avantage pour eux. D’abord, elle servira à asseoir leur propre formation personnelle. Ensuite, elle permettra, en plus de l’entretien du véhicule, d’avoir des connaissances sur le bon comportement que doit avoir un chauffeur vis-à-vis de son patron dans l’exercice de son travail au quotidien.

Dans son discours d’ouverture de la session, le Secrétaire Général de l’Union nationale des travailleurs du Mali (UNTM), Yacouba Katilé, a soutenu que « la formation est un sacerdoce au niveau de son organisation, car c’est avec des travailleurs mieux formés qu’on pourra instaurer une bonne culture d’entreprise qui garantit la cohésion, la convivialité, la conscience professionnelle, le respect de la hiérarchie etc. Toutes choses qui contribuent à rendre l’entreprise davantage performante sur le marché ».

M. Katilé a ajouté que « c’est à travers une formation de qualité qu’on pourra faire régner un climat apaisé et serein au sein de l’entreprise, propice à ce qui est convenu d’appeler le dialogue social, un concept cher à l’UNTM. Je voudrais saluer, à cet égard, l’esprit de concertation et de dialogue au sein de l’ANPE entre la Direction générale et le Comité syndical sur les grands sujets dans un esprit de consensus et de partenariat ».

Également, selon le secrétaire général de l’UNTM, « développer une formation syndicale accessible, répondant aux besoins de chaque travailleur constitue un enjeu majeur pour que le syndicat puisse atteindre ses objectifs ». C’est pourquoi, pour lui : « chaque travailleur doit se sentir pleinement concerné par la bonne marche de son entreprise à travers un bon comportement au quotidien et une bonne manière de servir ».

Yacouba Katilé a profité de l’occasion, pour remercier le Directeur général pour son accompagnement et le Comité syndical de l’ANPE pour ses soutiens aux côtés de la Centrale syndicale de l’UNTM dans les combats qui ne sont menés qu’aux seuls profits des travailleurs du Mali.

Quant au Directeur général de l’ANPE, Ibrahim Ag Nock, dans une brève allocution, il s’est auparavant félicité de la complémentarité constructive entre le management de l’Agence et ses travailleurs à travers le Comité syndical. En effet, selon lui, la concertation et le dialogue social sont une réalité quotidienne à l’ANPE. Il dira ensuite que la Direction Générale ne ménagera aucun effort pour offrir autant que possible les conditions idoines de travail et de vie au personnel, parmi lesquelles conditions la formation constitue un axe primordial et important.

La cérémonie a pris fin par une photo de famille regroupant les bénéficiaires autour des officiels en vue d’immortaliser l’événement.

Source : DCM/ANPE Mali