ONEM: El anfitrión de los Servicios Públicos de Empleo Africanos en 2022
Del 18 al 19 de octubre de 2022, Kinshasa es la capital de la AASEP – la Asociación Africana de los Servicios Públicos de Empleo. El objetivo consistiendo , por un lado, en preparar el Consejo Directivo de la AMSPE – Asociación Mundial de los Servicios Públicos de Empleo-, programado para noviembre de 2022 y , por otro lado, en validar tres (3) proyectos insignia, como son la creación del BAI – Bulevar Africano de Intermediación-, la creación del CAFCE -Centro Africano de Formación de Consejeros de Empleo- y del PDEV – Programa para el Desarrollo y la Promoción de los Empleos Verdes en África-. La ONEM -Oficina Nacional de Empleo- en su calidad de Órgano Técnico del Gobierno de la República Democrática del Congo en materia de Empleo y de miembro del Consejo Directivo de la AMSEP, tendrá el honor de acoger, como anfitrión, a sus homólogos africanos de los Servicios Públicos de Empleo, en el marco de la sesión ordinaria del Comité Ejecutivo de la AASEP.
Esta reunión estará presidida por el Director General de la Agencia Nacional de Empleo de Malí y actual Presidente de la AASEP, Sr. Ibrahim Ag Nock. La AASEP se planteó la creación del Bai -Bulevar Africano de Intermediación-, al observar el impacto de la digitalización en la organización y el consecutivo buen funcionamiento de los Servicios Públicos de Empleo en el mundo así como las experiencias ya desarrolladas en este campo en algunos países miembros. De ahí la necesidad de crear esta plataforma digital que ponga en relación a todos los Servicios Públicos de Empleo con sus distintas ofertas de servicios, para así favorecer una mejor adecuación de la oferta y la demanda en el mercado laboral.
En cuanto al CAFCE -Centro Africano de Formación de Consejeros de Empleo-, es de destacar que la región no cuenta actualmente con una estructura formal para tratar los temas de formación y capacitación específicos propios a los consejeros de empleo. Ningún centro cubre por sí solo las necesidades concretas de los Servicios Públicos de Empleo en materia de recursos humanos cualificados y competentes que les permita desempeñar eficazmente sus tareas. Por lo tanto, la creación del CAFCE pretende solucionar esta carencia de una estructura dedicada exclusivamente a la formación de los orientadores laborales de los Servicios Públicos de Empleo, y aportar toda la experiencia necesaria en este campo a los demás actores del Mercado. El cambio climático, los retos medioambientales junto con las degradaciones y el agotamiento de los recursos naturales son cuestiones que preocupan a todos los agentes económicos, incluidos los Servicios Públicos de Empleo. En este sentido, la AASEP debe adaptarse a este contexto ambiental, impulsando el planteamiento de estos retos por parte de los Servicios Públicos de Empleo, a través de proyectos-programas de creación de empleo en estos ámbitos. De ahí la idea central de desarrollar y promover empleos a través de proyectos y programas iniciados por los SPE miembros de la AASEP.
Benín, Burkina Faso, Camerún, República Centroafricana, Chad, Congo Brazzaville, Costa de Marfil, República Democrática del Congo, Kenia, Gabón, Guinea Conakry, Malí, Mozambique, Níger, Nigeria, Senegal, Togo y Zimbabue son los 18 países que participarán en este evento a través de sus respectivos Servicios Públicos de Empleo. La AASEP cuenta con 19 países miembros en la Región de África, de las cinco zonas geográficas de la AMSPE, que reúne a 82 países en todo el mundo. Recordemos que la ONEM – Office National de l’Emploi de la RDC- fue elegida miembro del Consejo Directivo de la AMSPE, al término del XII Congreso de esta organización mundial, que se celebró en Tallin, Estonia, del 26 al 29 de abril de 2022. También es miembro del Comité Ejecutivo de la AASEP.
Michèle KINGWAYA, ONEM, Congo