Dossier: Impact du changement climatique et de la transformation écologique sur le marché du travail

Afin de faciliter l’accès et la compréhension des conventions 88 et 181 de l’Organisatrion internationale du travail (OIT), l’OIT a mis à disposition des informations complètes sur ces conventions en français et en espagnol, en plus des informations disponibles en anglais. La page dédiée, accessible à l’adresse https://www.ilo.org/global/topics/employment-promotion/employment-services/lang–fr/index.htm, fournit des ressources précieuses dans ces langues largement répandues.

La convention 88, intitulée “Convention sur le service de l’emploi, 1948”, et la convention 181, connue sous le nom de “Convention sur les agences d’emploi privées, 1997”, établissent des normes internationales concernant les services d’emploi publics et privés. Ces conventions constituent des points de référence essentiels pour encourager des pratiques d’emploi équitables et transparentes à l’échelle mondiale.

Pour WAPES et ses membres, cette évolution signifie un engagement renforcé en faveur des principes énoncés dans les conventions 88 et 181. La disponibilité des ressources en français et en espagnol permet à un public plus large de comprendre et de s’engager dans le contenu, ce qui favorise un dialogue mondial plus inclusif et mieux informé sur les services de l’emploi.

WAPES encourage ses membres à explorer le matériel fourni et à tirer parti des idées pour améliorer leurs propres pratiques en conformité avec les normes internationales. L’engagement de l’OIT en faveur de l’accessibilité multilingue reflète une approche globale visant à relever les défis de l’emploi et à promouvoir des pratiques de travail équitables.

Cette initiative marque une étape cruciale dans la construction d’un paysage mondial de l’emploi plus équitable et plus collaboratif, avec WAPES et ses membres à l’avant-garde du changement positif.