Rapport sur la représentation de WAPES à l’événement de Turin (22 – 23.10.24)

L’Association mondiale des services publics de l’emploi, avec sa consultante Mme Nicole Clobes, a participé à un cours de formation essentiel au Centre de formation de l’OIT du CCI à Turin, axé sur la mise en place de processus de recrutement équitables. Organisé les 22 et 23 octobre 2024, cet événement a servi de plateforme essentielle pour l’éducation et la collaboration mondiale visant à améliorer les services publics de l’emploi.

Participants
La formation a réuni des participants d’un large éventail de pays, notamment le Nigéria, la Somalie, le Zimbabwe, la Turquie, le Maroc, l’Albanie, le Kenya, l’Algérie, le Ghana, la Gambie, la République de Serbie, les États-Unis, le Lesotho, la Suisse et l’Afrique du Sud, entre autres. Des représentants de diverses organisations, telles que des syndicats et des ministères, étaient présents, ce qui souligne la diversité de l’intérêt international pour les pratiques de recrutement équitables.

Interactions et enseignements clés
Tout au long de l’événement, le WAPES a engagé des discussions et présenté des sujets clés tels que la réglementation du recrutement équitable et le rôle des services publics de l’emploi dans la maturité numérique des SPE. Ces interactions ont permis de mieux comprendre les défis et les progrès liés à l’établissement de normes de recrutement équitable dans différents pays.

Jalons et coopération internationale
La ratification des conventions 181 et 88 de l’Organisation internationale du travail, qui soutiennent les pratiques de recrutement éthiques, y compris les services de recrutement gratuits, a été au cœur des discussions. Les enseignements tirés de ces discussions devraient renforcer les contributions de WAPES aux normes internationales en matière d’emploi.

Visites de terrain et projets
Les participants ont également pris part à une visite de terrain dans la région du Piémont dans le cadre du projet “COMMON GROUND”. Soutenue par le ministère italien du travail et des politiques sociales, cette initiative vise à lutter contre l’exploitation du travail et à soutenir les travailleurs migrants, soulignant ainsi les efforts de collaboration déployés pour relever ces défis importants.

Remerciements et perspectives d’avenir
La gratitude a été exprimée à ITCILO pour avoir accueilli cet événement enrichissant, qui a également célébré le 10e anniversaire de l’initiative #fairrecruitment. Cette expérience est inestimable pour la poursuite de la mission de WAPES, et d’autres mises à jour sur les efforts continus de l’association sont promises.

Partenariats et perspectives d’avenir
Des discussions productives ont également eu lieu avec des partenaires de la Fondation européenne pour la formation à Turin. Les conversations avec Mme Manuela Prina, le Dr Pilvi Torsti et d’autres collègues ont porté sur de futures collaborations et activités potentielles. Cette représentation a considérablement renforcé la position et les capacités de WAPES dans la défense de pratiques de recrutement équitables au niveau mondial, renforçant ainsi son rôle dans la promotion d’un paysage de recrutement plus équitable.

Si vous souhaitez en savoir plus, inscrivez-vous à notre prochain webinaire du 28 novembre, où nous parlerons des conventions 88 et 181 de l’OIT. Inscription au webinaire – Zoom