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Exploiter le potentiel de l’information sur le marché du travail
novembre 21 @ 13h00 - 14h30
Webinaire
21 novembre 2024
Libérer le potentiel de l’information sur le marché du travail
Rejoignez-nous pour un webinaire instructif explorant les utilisations innovantes des informations sur le marché du travail dans différents pays, organisé par WAPES. Cette session se penchera sur les applications concrètes des données du marché du travail pour améliorer les services de l’emploi, en présentant des études de cas et des informations précieuses provenant de nos estimés membres WAPES, l’Estonie, la Suède et le Royaume-Uni.
L’événement se déroulera en anglais, mais une interprétation sera disponible en français.
Si vous désirez suivre ce webinaire, écrivez à nicole.clobes@wapes.org
Modératrice
Mme Kerstin Holland
Responsable des relations internationales à la Caisse estonienne d’assurance
Kerstin travaille à la Caisse d’assurance chômage estonienne depuis 2011. Elle a occupé différents postes, de la gestion de divers services à la coordination des relations internationales du SPE. Elle a été membre de différentes équipes de projets de réforme et de changement au sein du SPE, comme la préparation de la réforme de l’évaluation de l’aptitude au travail ou la mise en œuvre de mesures de prévention du chômage, ou encore la responsabilité de la réforme des services d’orientation professionnelle.
Kerstin est titulaire d’un master en administration publique et politiques sociales de l’université de Tartu. Elle est l’AFEPA du SPE estonien au sein du Réseau européen des services publics de l’emploi.
Speaker
Mme Margit Paulus
Cheffe du département d’analyse du Fonds estonien d’assurance chômage
Margit travaille pour le Fonds d’assurance chômage estonien, le SPE estonien, depuis 2016. Elle a commencé en tant que conseillère contribuant à la préparation et à la mise en œuvre des mesures de prévention du chômage. Depuis l’automne 2017, elle travaille en tant que chef du département d’analyse et est chargée de fournir des rapports statistiques, des analyses et des prévisions liés aux activités du Fonds estonien d’assurance-chômage. Elle coopère avec divers partenaires internes et externes pour l’échange d’informations sur le marché du travail et a de l’expérience dans le lancement du module de reporting et de statistiques TARU et dans la contribution à des projets de science des données.
Margit est titulaire d’un master en économie de l’université de Tartu. Elle a travaillé comme auditrice à l’Office national d’audit d’Estonie et comme analyste au ministère des finances.
Mme Maria Dalhage
Cheffe de projet à Arbetsförmedlingen
Maria Dalhage est chef de projet dans le domaine de l’open source et des données au sein du service public de l’emploi suédois. Forte de 15 ans d’expérience dans le secteur public, elle est spécialisée dans la numérisation et la mise à disposition de données gouvernementales et de logiciels libres. L’expérience diversifiée de Maria comprend des travaux dans les domaines de la santé en ligne, du commerce électronique, des marchés du travail et de la défense, et elle s’engage à favoriser les partenariats qui renforcent l’innovation et améliorent les services numériques.
M. Jonas Södergren
Responsable technique à Arbetsförmedlingen
Jonas Södergren est le responsable technique des initiatives du service public suédois de l’emploi en matière de données ouvertes et d’open source, et il est un éminent défenseur de l’open source au sein du secteur public suédois. Fort de 27 ans d’expérience en programmation, il a joué un rôle essentiel dans le développement d’une architecture d’API primée et dans l’établissement de recommandations nationales en matière d’API. Jonas se consacre à la promotion des collaborations entre les secteurs public et privé afin de permettre un partage transparent des données relatives à l’emploi.
M. Mark Richards
Chef de la performance, crédit universel pour le ministère du travail et des pensions du Royaume-Uni
Mark est le chef de la performance pour le crédit universel au sein du ministère britannique du travail et des pensions. Il travaille au sein de ce ministère depuis 27 ans, après y être entré directement à la fin de ses études secondaires, et sa carrière s’est étendue à l’ensemble du ministère, depuis les opérations de première ligne jusqu’à sa fonction actuelle de responsable de la performance. C’est cette expérience qui a permis à Mark de concevoir le cadre des indicateurs de performance clés et les solutions de données pour l’ensemble des opérations.