Liberar el potencial de la información sobre el mercado laboral
noviembre 21 @ 13h00 - 14h30
Webinario
21 de novembre 2024
Liberar el potencial de la información sobre el mercado laboral
Acompáñenos en un seminario web esclarecedor en el que se explorarán los usos innovadores de la información sobre el mercado laboral en diversos países, organizado por WAPES. Esta sesión profundizará en las aplicaciones reales de los datos del mercado de trabajo para mejorar los servicios de empleo, presentando estudios de casos y valiosos puntos de vista de nuestros estimados miembros de WAPES Estonia, Suecia y el Reino Unido.
El evento se celebrará en inglés, pero habrá interpretación disponible en francés.
Si desea seguir este seminario web, escriba a nicole.clobes@wapes.org
Moderador
Sra Kerstin Holland
Jefe de Relaciones Internacionales de la Caja Estonia de Seguros
Kerstin trabaja en el Fondo del Seguro de Desempleo de Estonia desde 2011. Ha ocupado diversos puestos, desde la gestión de varios departamentos hasta la coordinación de las relaciones internacionales del SPE. Ha formado parte de varios equipos de proyectos de reforma y cambio dentro del SPE, como la preparación de la reforma de la evaluación de la empleabilidad o la aplicación de medidas de prevención del desempleo, o la responsabilidad de la reforma de los servicios de orientación profesional. Kerstin tiene un máster en Administración Pública y Política Social por la Universidad de Tartu. Es la EFAP del SPE estonio dentro de la Red Europea de Servicios Públicos de Empleo.
Speaker
Sra Margit Paulus
Jefe del Departamento de Análisis de la Caja Estonia del Seguro de Desempleo
Margit trabaja para el Fondo del Seguro de Desempleo de Estonia, el SPE estonio, desde 2016. Empezó como asesora contribuyendo a la preparación y aplicación de medidas de prevención del desempleo. Desde otoño de 2017, trabaja como Jefa del Departamento de Análisis y es responsable de proporcionar informes estadísticos, análisis y previsiones relacionados con las actividades del Fondo del Seguro de Desempleo de Estonia. Coopera con varios socios internos y externos en el intercambio de información sobre el mercado laboral y tiene experiencia en el lanzamiento del módulo de informes y estadísticas TARU y en la contribución a proyectos de ciencia de datos. Margit es licenciada en Economía por la Universidad de Tartu. Ha trabajado como auditora en la Oficina Nacional de Auditoría de Estonia y como analista en el Ministerio de Hacienda.
Sra Maria Dalhage
Jefe de proyecto en Arbetsförmedlingen
Maria Dalhage es gestora de proyectos de código abierto y datos en el Servicio Público de Empleo de Suecia. Con 15 años de experiencia en el sector público, está especializada en la digitalización y puesta a disposición de datos gubernamentales y software de código abierto. Maria cuenta con una amplia experiencia en sanidad electrónica, comercio electrónico, mercados laborales y defensa, y está comprometida con el fomento de asociaciones que fortalezcan la innovación y mejoren los servicios digitales.
Sr. Jonas Södergren
Director técnico de Arbetsförmedlingen
Jonas Södergren es el responsable técnico de las iniciativas de datos abiertos y código abierto del Servicio Público de Empleo de Suecia y uno de los principales defensores del código abierto en el sector público sueco. Con 27 años de experiencia en programación, ha desempeñado un papel decisivo en el desarrollo de una arquitectura de API galardonada y en el establecimiento de recomendaciones nacionales sobre API. Jonas se dedica a promover la colaboración entre los sectores público y privado para permitir un intercambio transparente de datos sobre empleo.
Sr Andrew Ward
Economista profesional de alto nivel que trabaja para el Ministerio de Trabajo y Pensiones del Reino Unido.
Andrew Ward es un economista profesional de alto nivel que trabaja para el Ministerio de Trabajo y Pensiones del Reino Unido. Está especializado en el análisis del mercado laboral para apoyar el desarrollo de políticas y el diseño del servicio público de empleo del Reino Unido. Su trabajo ha incluido las reformas del sistema de prestaciones del Reino Unido, los esfuerzos para lograr el pleno empleo y aumentar la participación en el mercado laboral, la respuesta a las perturbaciones económicas derivadas de la salida de la UE, COVID-19 y el conflicto ucraniano, y la mejor manera de supervisar y medir el rendimiento del mercado laboral del Reino Unido. Andrew fue Economista Jefe Adjunto del DWP durante el periodo 2020-2024. Andrew también ha trabajado anteriormente en los Departamentos de Empresa y Comercio y de Educación del Reino Unido.