Catálogo de acciones : El nuevo grupo WAPES G7 apoya la ecologización de las economías
Lanzado por la Asociación Mundial de Servicios Públicos de Empleo (WAPES) en enero de 2023, el grupo de trabajo WAPES G7 sobre los mercados de trabajo en mutación publica su primer material, un catálogo de acciones que incluye recomendaciones para los SPE y una recopilación de buenas prácticas.
Las políticas destinadas a ecologizar las economías ya son prioritarias o empiezan a serlo en todo el mundo, a medida que todos los países van aplicando la Convención de las Naciones Unidas sobre el Clima. El intenso intercambio de opiniones en el grupo de trabajo del G7 han puesto de manifiesto la situación en la que se encuentran los SPE y hacia dónde quieren dirigirse. Reuniendo la experiencia de todos los miembros del WAPES G7 (Alemania, Canadá, Estados Unidos, Francia, Italia, Japón y Reino Unido), publicamos hoy su «Catálogo de acciones: los SPE y la ecologización de las economías».
Los SPE pueden ofrecer un amplio abanico de servicios y medidas para promover una buena adecuación entre la oferta y la demanda en los mercados laborales con orientación ecológica. Partiendo de una definición de «empleo verde», el catálogo abarca ámbitos clave de la prestación de servicios de los SPE, como la información sobre el mercado laboral, los servicios para demandantes de empleo y empleadores, las medidas de formación, las subvenciones, el trabajo en partenariado así como las estrategias internas de los SPE.
«El intercambio con otros SPE del G7 nos ha ha proporcionado valiosa información sobre la posible gama de prestación de servicios de los SPE centrados en los empleos verdes.”
(Sr. Seiichiro Kurihara , miembro del Grupo de Trabajo WAPES G7 y del del Ministerio de Sanidad, Trabajo y Bienestar, Japón)
Una enriquecedora recopilación de prácticas anima a los SPE a desarrollar, adaptar e innovar sus servicios y medidas. WAPES también profundizará en el intercambio mediante eventos de aprendizaje mutuo, empezando por los miembros del grupo WAPES G7.
«El catálogo llega en un momento idóneo para nuestro SPE, ya que la adquisición de mano de obra cualificada en el ámbito de los empleos verdes será una de nuestras prioridades estratégicas internacionales para 2024. Al aplicar conceptos y prácticas de otros SPE, como la definición de profesiones verdes, conseguiremos mayor eficiencia.»
(Sr. Michael Van der Cammen , miembro del Grupo de Trabajo WAPES G7 y de la Agencia Federal de Empleo, Alemania)
Este catálogo complementa la labor del Grupo de Trabajo Ministerial del G7 sobre Empleo que se creó bajo la Presidencia alemana del G7 en 2022 y empezó su labor de reflexión durante la Presidencia japonesa del G7 en 2023. WAPES tuvo el privilegio de presentar el contenido de la labor del Grupo de Trabajo WAPES G7 en la primera reunión de este Grupo en febrero de 2023. Ambos comunicados del G7 sobre empleo, elaborados bajo las presidencias alemana y japonesa, destacaron el papel de los SPE y de WAPES como su asociación internacional.
«A través de este trabajo, WAPES está apoyando los SPE y los gobiernos del G7 a mejor afrontar los retos de cualificación que conlleva la ecologización de los mercados laborales. «
(Sr. Noureddine Benkhalil, Presidente de WAPES y Director General de la ANAPEC, Marruecos)
“En una segunda fase, se creará un Grupo de Trabajo de todos los Miembros de WAPES sobre los mercados de trabajo en mutación para elaborar una versión ampliada del Catálogo de Acciones. El objetivo es abarcar la diversidad de los miembros de la Asociación en todo el mundo: Américas, Europa, la región Asia-Pacífico, África y Oriente Medio y Norte de África (MENA).”
(Sra. Susanne Kraatz, Jefa de Proyecto del Grupo de Trabajo WAPES G7 sobre los mercados de trabajo en mutación)
Indice
Introducción…………………………………………………………………………………………………………………….. 3
1) Políticas ecológicas para el empleo e impacto en los SPE ……………………………. 6
2) ¿Qué es un «empleo verde»? ………………………………………………………………………………… 8
3) Servicios y medidas de los SPE: un catálogo de acciones ……………………………. 11
a) Ecologización de los mercados laborales y sistemas de información sobre cualificaciones en los SPE …………………………………………………………………………… 11
b) Integrar la perspectiva de los «empleos verdes» en los servicios para demandantes de empleo y empleadores …………………………………………………………… 13
c) Vincular la formación y las subvenciones a los empleos verdes en el contexto de las PAMT verdes y amortiguar la pérdida de puestos de trabajo a gran escala en determinadas regiones. ………………………………………………………………………………………………………………………… 18
d) Asociaciones para crear y aplicar acciones de SPE ecológicas o de amortiguación …………………………………………………………………………………………………………… 20
e) Una administración pública más ecológica – Elementos de las estrategias internas de los SPE …………………………………………………………………………….. 24
ANEXO: Estructura organizativa de los miembros del G7 WAPES ……………………. 26
PRÁCTICAS DE LOS SPE