Taller de la Región Europea de WAPES: Respuesta a las carencias del mercado laboral en Lugano
Los días 4 y 5 de septiembre de 2024, la ciudad suiza de Lugano acogió el taller regional de la región europea de la Asociación Internacional de Servicios Públicos de Empleo (WAPES). Este importante evento, organizado por los Servicios Públicos de Empleo de los Países Bajos (UWV) y Suiza (SECO), con la participación de la Universidad USI de Lugano, reunió a 75 participantes de 31 países para abordar los retos cruciales de la escasez de mano de obra en el mercado laboral.
El taller, marcado por un alto nivel de participación y ricos intercambios, se centró en el análisis de las causas, los efectos y las posibles soluciones a la escasez de mano de obra que afecta a muchos países europeos. Los participantes compartieron sus perspectivas y buenas prácticas, al tiempo que exploraron estrategias a largo plazo para reforzar la resistencia y adaptabilidad de los mercados laborales.
Lo más destacado del evento:
– Sesiones plenarias y talleres interactivos: Los participantes tuvieron la oportunidad de debatir en profundidad temas como la información sobre el mercado laboral, la retención del talento y las nuevas funciones de los Servicios Públicos de Empleo (SPE) en un entorno en constante cambio.
– Colaboración internacional: Con representantes de 31 países, el taller sirvió de plataforma para reforzar la cooperación transfronteriza. Los participantes debatieron cómo los enfoques colaborativos pueden contribuir a unos mercados laborales más inclusivos y sostenibles.
– Contribuciones de expertos: Los discursos de apertura y las contribuciones de diversos expertos aportaron valiosas ideas sobre las tendencias mundiales del empleo, los cambios demográficos y las respuestas políticas necesarias para adaptarse a esta dinámica.
La importancia de los Servicios Públicos de Empleo :
Los Servicios Públicos de Empleo desempeñan un papel fundamental a la hora de responder a la escasez de mano de obra. Su experiencia en contratación y su profundo conocimiento de los distintos sectores les permiten identificar las necesidades emergentes y diseñar programas de formación específicos. Por ejemplo, al mejorar la adecuación de las cualificaciones en el mercado laboral y activar el potencial desaprovechado de diversos segmentos de la población, contribuyen a paliar las carencias al tiempo que promueven un crecimiento económico sostenible.
Hacia un futuro más resistente:
El taller de Lugano puso de relieve la necesidad de que los SPE desarrollen estrategias a largo plazo centradas en la resiliencia, la inclusión y la innovación. Al invertir en el desarrollo de capacidades y promover una mayor participación en el mercado laboral, especialmente entre los grupos desfavorecidos, los SPE pueden desempeñar un papel clave en la creación de un ecosistema laboral más dinámico capaz de adaptarse a los retos futuros.
Este acto supuso un paso importante hacia una mayor cooperación dentro de la región europea de WAPES, con el objetivo común de construir un mercado laboral más sólido e integrador para todos.
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