El proyecto conjunto WAPES-Japón alcanza un hito importante en la Conferencia Regional WAPES Asia-Pacífico 2025, Clark City, Filipinas (6 de noviembre)
Camboya, Japón y Filipinas presentaron los esfuerzos que han realizado desde 2019 en el marco del proyecto conjunto WAPES-Japón, destacando la importancia del intercambio de buenas prácticas y la promoción del aprendizaje entre pares para mejorar los servicios públicos de empleo en toda la región de Asia-Pacífico.
El 6 de noviembre, los representantes del proyecto conjunto WAPES-Japón procedentes de los tres SPE regionales —NEA (Camboya), MHLW (Japón) y DOLE (Filipinas)— tuvieron el honor de compartir los resultados obtenidos y las buenas prácticas acumuladas con más de un centenar de participantes locales e internacionales.
Durante la sesión dedicada al proyecto conjunto WAPES-Japón, moderada por Minako TAKASAKI, coordinadora del proyecto de la secretaría ejecutiva de WAPES, tres ponentes destacaron los siguientes puntos:
Los puntos fuertes de este inspirador intercambio
- Sra TAKASAKI, de WAPES, presentó las líneas generales del proyecto y su marco. Destacó la eficacia de las importantes actividades de colaboración transfronteriza basadas en la metodología de aprendizaje comparativo de WAPES, en particular el análisis comparativo y el aprendizaje entre pares.
- La Sra. Rattana KEO, directora de la unidad de planificación y cooperación de la Agencia Nacional de Empleo (NEA) de Camboya, presentó el «Proyecto conjunto WAPES – Mejores prácticas de Camboya». Compartió los importantes esfuerzos realizados por la NEA para desarrollar dos herramientas de autoevaluación (marco de evaluación del rendimiento y encuesta de satisfacción de los clientes) y ponerlas en práctica en el marco de un proyecto piloto. También compartió sus reflexiones y los retos que se plantean para el futuro, basándose en su participación directa en el proyecto.
- El Sr. Shota Otake, responsable de la división de Política de Empleo del Ministerio de Salud, Trabajo y Asuntos Sociales (MHLW) de Japón, presentó las mejores prácticas del «sistema Hello Work». Esta red digital nacional está diseñada para implementar de manera eficaz y colectiva una amplia gama de servicios públicos de empleo (SPE), manteniendo al mismo tiempo una calidad de servicio constante. También presentó un sitio web de información general sobre profesiones dirigido principalmente a los jóvenes demandantes de empleo.
- Sra. Sheila Merl Q. Lantaca, responsable principal de trabajo y empleo de la división de Gestión de Programas de la Oficina Local de Empleo (BLE) del Ministerio de Trabajo y Empleo (DOLE) de Filipinas, se centró en la estrategia global del DOLE para mejorar las PESO (Oficinas Públicas de Servicios de Empleo), conocida como «programa de cinco puntos de las PESO». También destacó la importancia del proyecto conjunto actual en la promoción de este programa y expuso sus expectativas sobre el aprovechamiento de los resultados del proyecto.
Esta sesión especial concluyó el debate sobre las expectativas y las posibilidades futuras de utilización de los resultados de dos proyectos centrados en Camboya y Filipinas.
Los resultados de ambos proyectos se publicarán en informes y se comunicarán a todos los miembros de WAPES con el fin de promover las buenas prácticas y reforzar la sinergia entre los miembros en 2026.
Además, en el marco de la actividad del proyecto conjunto, invitamos a países no miembros de WAPES de la región de Asia-Pacífico (Indonesia, India, República Democrática Popular Lao, Brunei y Taiwán) a participar en la conferencia, ya fuera de forma presencial o virtual, con el fin de dar a conocer mejor nuestras actividades concretas. Seguiremos debatiendo su futura participación y fomentando la colaboración con nuevos miembros potenciales de WAPES con el fin de ampliar nuestra red de intercambio de información.
