L’Agence nationale pour l’emploi de la République de Moldavie (ANOFM) célèbre 35 ans au service de l’emploi

Au fil des décennies, l’Agence est devenue un pilier fiable du marché du travail moldave, contribuant à une plus grande inclusion, à une meilleure employabilité et à des communautés plus résilientes dans tout le pays.

S’adapter, se moderniser, rapprocher les services des utilisateurs

Alors que la Moldavie a connu d’importants changements économiques, sociaux et démographiques, l’ANOFM a consolidé son rôle dans les politiques actives du marché du travail en combinant soutien, activation et inclusion.
Parmi les leviers clés mis en avant à l’occasion de cet anniversaire, on peut citer :

• l’intermédiation et la facilitation de l’emploi ;
• les programmes de formation professionnelle ;
• le soutien à l’entrepreneuriat et aux initiatives locales de création d’emplois ;
• les subventions aux employeurs qui recrutent des personnes issues de groupes vulnérables ;
• les programmes dédiés aux jeunes et aux personnes handicapées ;
• les services de proximité locaux, notamment les espaces en libre-service et les équipes mobiles dans les zones reculées ;
• les services numériques, notamment un chatbot d’information rapide.

Comme le souligne le message vidéo de la secrétaire exécutive de WAPES, ce qui ressort particulièrement, c’est la capacité de l’Agence à évoluer — en modernisant ses services, en adoptant l’innovation et en apprenant continuellement grâce à la coopération et aux échanges, tout en gardant toujours les personnes au centre de sa mission.

Accélération numérique et partenariats internationaux

Ces dernières années, l’ANOFM a renforcé ses efforts de modernisation grâce à des partenariats nationaux et internationaux. Un exemple notable est le lancement du portail angajat.md en 2022, qui facilite la mise en relation en ligne entre les candidats et les employeurs.

En 2026, l’Agence a également annoncé un budget dédié pour soutenir la création de micro-entreprises par des demandeurs d’emploi enregistrés, renforçant ainsi l’activation par l’entrepreneuriat.

Depuis qu’elle a rejoint l’Association mondiale des services publics de l’emploi (WAPES) en 2007, l’ANOFM est un membre actif et constructif du réseau mondial. Son engagement s’étend également à des initiatives de coopération régionale telles que le CPESSEC, reflétant la forte implication de la Moldavie dans la collaboration internationale entre les services publics de l’emploi.

Au sein de WAPES, la coopération entre les services publics de l’emploi est considérée comme un moyen d’instaurer la confiance au-delà des frontières et de développer de meilleures solutions pour les citoyens — une vision commune à laquelle la Moldavie contribue de manière significative.

Un message de continuité et d’engagement commun

À cette occasion spéciale, la directrice Raisa Dogaru a réaffirmé l’engagement de l’institution à façonner un marché du travail dynamique, inclusif et compétitif.

WAPES félicite chaleureusement l’Agence nationale pour l’emploi de la République de Moldavie pour ses 35 ans de service et réaffirme fièrement son engagement à poursuivre une coopération étroite dans les années à venir.
Joyeux 35e anniversaire à l’ANOFM et meilleurs vœux de succès dans son service aux citoyens moldaves.