Lancement de SamPES 2.0 — Une méthodologie panafricaine ancrée dans les réalités des marchés du travail africains
SamPES pour Self-Assessment Method for Public Employment Services
Les Services Publics de l’Emploi (SPE) en Afrique ne peuvent être efficacement rénovés à partir de grilles de lecture conçues pour d’autres contextes. L’informalité massive, la discontinuité des parcours professionnels, la faiblesse de la couverture statistique et la territorialisation des dynamiques emploi-compétences constituent des caractéristiques structurelles des marchés du travail africains qui appellent une réponse spécifique.
C’est sur cette base que le réseau WAPES lance officiellement le projet de rénovation de sa démarche d’évaluation et de renforcement des SPE : SamPES 2.0. Cette nouvelle version n’est pas une simple mise à jour technique, c’est une refonte systémique, conçue à partir d’une lecture approfondie des réalités africaines.
Pourquoi rénover SamPES ? Les réalités des marchés du travail africains comme point de départ
En Afrique subsaharienne, plus de 80 % de l’emploi non agricole est informel (OIT, 2020). Les trajectoires professionnelles y sont plurielles : auto-emploi, entrepreneuriat informel, parcours ruraux, mobilités saisonnières. Les transitions numérique et écologique accélèrent ces mutations. Les SPE ne se limitent plus à l’intermédiation formelle ; ils doivent devenir des acteurs de l’accompagnement global des parcours économiques.
Au Maghreb, d’autres configurations prévalent : chômage élevé des diplômés, faibles taux d’activité féminine, informalité persistante , mais aussi des SPE plus institutionnalisés (ANAPEC, ANETI, ANEM, TECHGHIL) porteurs d’expériences précieuses en matière de gestion par les résultats et de systèmes d’information.
Ces deux sous-régions partagent des défis communs : inadaptation des indicateurs classiques, nécessité d’intégrer l’informalité, inégalités de genre, pression de la jeunesse. Elles ont aussi des différences structurelles significatives. Ces convergences et divergences dessinent les contours d’une coopération Sud-Sud pertinente et urgente, que WAPES entend systématiser dans le cadre de SamPES 2.0.
Thierry Huort
📖 Pour aller plus loin : le Dossier Afrique
Cet article s’appuie sur les analyses développées dans le dossier WAPES : «Comprendre l’emploi et l’action des SPE en Afrique — Afrique subsaharienne et Maghreb, Vers une coopération Sud-Sud renforcée entre services publics de l’emploi» (Document de travail WAPES, Version 2.0 — 2026). Ce dossier propose une lecture comparative des marchés du travail des deux sous-régions et plaide pour un renforcement de la coopération technique pair-à-pair entre SPE du Maghreb et SPE d’Afrique subsaharienne.
