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Mitigar las futuras carencias de cualificaciones: progresar en un mundo laboral digital
julio 16 - julio 17
Kuala Lumpur
Conferencia Regional Asia-Pacífico: Mitigar las futuras carencias de cualificaciones: avanzar en un mundo laboral digital
16 y 17 de julio de 2024, Kuala Lumpur, Malasia
El tema de la conferencia de este año es “Mitigar las futuras carencias de cualificaciones: progresar en un mundo laboral digital”. WAPES y PERKESO marcarán un nuevo hito en el debate de todos los SPE sobre la capacitación de los agentes del mercado laboral y la prosperidad en un mundo cada vez más digitalizado.
La mano de obra mundial se encuentra en medio de un cambio sísmico a medida que la digitalización impregna todos los aspectos de la industria y el comercio. Los avances tecnológicos están redefiniendo las funciones y los flujos de trabajo, al tiempo que crean oportunidades y retos para los trabajadores. La conferencia pretende ahondar en estas complejidades, ofreciendo ideas y soluciones para salvar la distancia entre las promesas y los escollos de la digitalización, a través de las tres sesiones temáticas que se describen a continuación:
1. Ayudar a los trabajadores a afrontar las promesas y los escollos de la digitalización
a promesa de la digitalización reside en su potencial para mejorar la productividad, la eficiencia y la innovación. Sin embargo, también presenta retos como el desplazamiento de puestos de trabajo, la obsolescencia de las cualificaciones y la intensificación de la competencia. Según el Foro Económico Mundial, es posible que la mitad de la mano de obra mundial tenga que reciclarse en los próximos dos años, y 1.100 millones de puestos de trabajo se verán transformados por la tecnología en la próxima década. En este debate se explorarán estrategias para ayudar a los trabajadores a adaptarse al panorama digital al tiempo que se mitigan los riesgos de desplazamiento de puestos de trabajo y desajuste de competencias.
2. Promover la alfabetización y la educación digitales
La alfabetización digital se está convirtiendo cada vez más en un requisito previo para la participación en la fuerza de trabajo moderna; sin embargo, según PwC, el 75% de los responsables de la toma de decisiones en los países de Asia-Pacífico están preocupados porque sus respectivas fuerzas de trabajo se están quedando atrás en la carrera por adquirir habilidades digitales. Esta sesión se centrará en las iniciativas para promover la alfabetización digital y la educación, incluido el desarrollo de planes de estudio, programas de formación y oportunidades de aprendizaje permanente. Al dotar a las personas de las competencias digitales necesarias, podemos darles los medios para prosperar en la economía digital.
3. Herramientas digitales para satisfacer las necesidades de los grupos desfavorecidos
A pesar del potencial transformador de la digitalización, algunos grupos, como las personas con bajos ingresos, las minorías y las personas con discapacidad, se enfrentan a barreras que les impiden acceder a las herramientas y tecnologías digitales y beneficiarse de ellas. La Organización Internacional del Trabajo informa de que las poblaciones vulnerables corren un mayor riesgo de quedarse atrás en la transformación digital. Esta sesión explorará enfoques innovadores y tecnologías inclusivas diseñadas para satisfacer las necesidades específicas de los grupos desfavorecidos, garantizando que nadie se quede atrás en la revolución digital.
A través de estos debates, la conferencia pretende catalizar los esfuerzos de colaboración entre responsables políticos, empleadores y educadores para mitigar las brechas de competencias digitales y fomentar el crecimiento inclusivo en un mundo laboral cada vez más digital.
El idioma de trabajo de la conferencia será el inglés.
¡Reservan ya la fecha en sus calendarios!