Taller regional WAPES Asia-Pacífico 2026 (APRW 2026)

Los sistemas de información sobre el mercado laboral, base de la gobernanza y la prestación de servicios de los servicios públicos de empleo: retos y oportunidades

WAPES invita a sus miembros y socios de la región de Asia-Pacífico al taller regional de Asia-Pacífico 2026 (APRW 2026) que, debido a dificultades administrativas imprevistas en el país anfitrión inicialmente previsto, se celebrará ahora en línea el 21 de abril de 2026 entre las 16:30 y las 18:00 JST / 09:30 y las 11:00 CET.

El taller está organizado conjuntamente por el Ministerio de Salud, Trabajo y Asuntos Sociales de Japón (MHLW) y WAPES.

Este seminario web ofrecerá diferentes puntos de vista y debates sobre cómo los servicios públicos de empleo (SPE) pueden reforzar su papel como actores clave en la gobernanza del mercado laboral mediante el uso eficaz de datos, información objetiva y herramientas digitales.

📍Lugar: En línea
🗓 Fechas: 21 de abril de 2026 – de 9:30 a 11:00 CET / de 16:30 a 18:00 JST
🗣 Idioma de trabajo: inglés

Tema del taller

En toda la región de Asia-Pacífico, los mercados laborales están experimentando profundas transformaciones como consecuencia de los cambios demográficos, la innovación tecnológica y la evolución de los modelos de empleo. En este contexto, cada vez se espera más de los servicios públicos de empleo que contribuyan a la elaboración de políticas basadas en datos empíricos y a una gobernanza coordinada del empleo, que sirvan de base para el diseño y la prestación de sus servicios.

Este seminario web de la APRW permitirá compartir los puntos de vista de la Organización Internacional del Trabajo en la región de Asia-Pacífico, así como los de las autoridades públicas encargadas del empleo y el trabajo en la India, Japón y Malasia. Se hará hincapié en la gobernanza del empleo basada en datos, piedra angular de la creación de servicios públicos de empleo (SPE) reactivos, inclusivos y orientados al futuro. Se prestará especial atención al papel de los sistemas de información sobre el mercado de trabajo (SIMT), las infraestructuras de datos integradas y las herramientas digitales avanzadas en el apoyo a la toma de decisiones políticas y la prestación de servicios.

Los temas principales del taller son los siguientes:

• Establecer e integrar sistemas de información sobre el mercado laboral como base para una gestión eficaz del empleo • Utilizar los datos sobre el mercado laboral para prestar servicios de empleo basados en datos empíricos • Aprovechar las tecnologías digitales de vanguardia para ampliar, gestionar y regular el uso de los datos en los servicios públicos de empleo

Público

La sesión en directo del seminario web, así como su versión grabada disponible en línea para su visualización posterior, están dirigidas principalmente a los servicios públicos de empleo y a las autoridades laborales de la región de Asia-Pacífico y de todo el mundo. Los ejemplos, debates y conclusiones compartidos sobre la gobernanza del empleo basada en datos tienen por objeto abrir un debate más amplio sobre cómo se puede mejorar la inteligencia del mercado laboral, utilizarla de manera más eficaz y aprovechar las lecciones aprendidas de las políticas y prácticas. Se invita a los ponentes y participantes a continuar estos intercambios en el futuro.

Agenda

– Discurso de apertura (20 min)

• Sra. Makiko MATSUMOTO, especialista en empleo, Oficina Regional de la OIT para Asia y el Pacífico

– Sesión de profundización (30 min)

• Malasia (10 min): Sr. Muhamad Faizal bin Abdul Basir, responsable de seguridad social, Organización de Seguridad Social (PERKESO), Malasia
• India (10 min): Sra. Neha Prakash, directora de empleo, Servicio Administrativo de la India, India
• Japón (10 min): Sra. Minako TAKASAKI, subdirectora, División de Políticas de Empleo, Ministerio de Salud, Trabajo y Asuntos Sociales (MHLW), Japón

– Turno de preguntas y respuestas (30 min)

Biografías

Sra. Amandine Moignard – Secretaria ejecutiva de WAPES (Asociación Mundial de Servicios Públicos de Empleo)

Amandine Moignard es especialista en cooperación internacional y desarrollo de políticas públicas, con una sólida trayectoria en los servicios públicos de empleo. Tiene un máster en Cooperación Internacional y Gestión de Proyectos obtenido en Madrid, tras haber estudiado Relaciones Internacionales en París. Su carrera se ha construido en torno a un fuerte compromiso con la acción pública eficaz e inclusiva en contextos internacionales diversos.

Comenzó su trayectoria profesional en la gestión de proyectos de desarrollo en una consultora y en la fundación pública española FIAP que promueve la cooperación técnica entre administraciones públicas. Posteriormente, trabajó durante dos años en Bamako (Mali) con una ONG centrada en la planificación familiar.

A su regreso a Europa, se incorporó a France Médias Monde en París, y más tarde se trasladó a Bruselas para colaborar con el programa europeo SOCIEUX+, centrado en la cooperación institucional entre pares. Fue a través de esta experiencia que descubrió su interés por los servicios públicos de empleo, lo que la llevó a unirse a WAPES en junio de 2023 como Directora de Proyectos.

Desde noviembre de 2024, ejerce como Secretaria Ejecutiva de WAPES, contribuyendo al fortalecimiento de la cooperación internacional entre los servicios públicos de empleo y a la promoción de políticas laborales inclusivas y del trabajo decente.

Sr. Miguel PERROMINGO – Consultor en empleo y bienestar

Miguel lleva más de 20 años trabajando en los servicios públicos de empleo, donde ha ocupado puestos tanto sobre el terreno como de dirección. En la actualidad, ejerce como consultor independiente para redes de servicios de empleo y agentes del mercado laboral.

Entre sus proyectos recientes figuran el fortalecimiento de las capacidades de los sistemas de información sobre el mercado laboral en los países emergentes, la interacción entre las personas y la inteligencia artificial en la prestación de servicios de empleo, así como la movilidad de las competencias más allá de las fronteras y entre profesiones. Miguel ha colaborado en varias ocasiones con WAPES, el Banco Asiático de Desarrollo, así como con gobiernos y universidades de la región de Asia-Pacífico.

Makiko Matsumoto trabajó en una empresa de estudios de mercado del sector privado en Japón antes de incorporarse a la OIT en Ginebra en 1998 como economista adjunta de investigación. En Ginebra, ocupó el cargo de economista de investigación en diversos ámbitos relacionados con el empleo, en particular el comercio, la política macroeconómica y el empleo juvenil, y contribuyó a misiones de asesoramiento político a nivel nacional.

Desde 2013, trabaja como especialista en empleo en el equipo de apoyo técnico para el trabajo decente en Asia Oriental y Sudoriental y en el Pacífico, en la oficina de la OIT en Bangkok. Presta apoyo a las actividades de investigación, la recopilación y el análisis de datos sobre el mercado laboral, los diálogos sobre políticas y el fortalecimiento de capacidades con el fin de facilitar la elaboración y la aplicación de políticas de empleo, así como el fortalecimiento de las instituciones del mercado laboral, incluidos los servicios públicos de empleo.

Sr. Muhamad Faizal bin Abdul Basir – Funcionario de la Seguridad Social – Organización de la Seguridad Social (PERKESO)

Muhamad Faizal bin Abdul Basir es un profesional de la informática con más de 15 años de experiencia en el desarrollo de sistemas, el procesamiento de datos y la optimización de plataformas digitales. Actualmente trabaja en PERKESO, donde dirige el desarrollo de API, automatiza los flujos de datos y elabora análisis sobre el mercado laboral utilizando herramientas como Python, Talend y Tableau. También gestiona y mejora plataformas web utilizando WordPress, PHP y MySQL.

Anteriormente, ocupó diversos cargos en el ámbito tecnológico en el Ministerio de Educación Superior y en el Ministerio de Sanidad de Malasia, donde contribuyó al desarrollo de sistemas empresariales y aplicaciones móviles, así como a la digitalización de las operaciones. Al inicio de su carrera, trabajó en el sector privado como ingeniero de software y desarrollador de sistemas de recursos humanos.

El Sr. Faizal cuenta con un máster en Informática por la Universidad Putra de Malasia y una licenciatura en Informática por la Universidad Sains de Malasia. Entre sus competencias clave se encuentran el desarrollo backend, la ingeniería de datos y el análisis, y cuenta con una sólida experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas escalables y orientadas a las necesidades de las empresas.

Sra. Neha Prakash – Directora de Empleo, Servicio Administrativo de la India, India

Neha Prakash es una destacada funcionaria del Servicio Administrativo de la India, de la promoción de 2012, que actualmente ocupa el cargo de directora de empleo en el estado más poblado de la India, Uttar Pradesh, con 250 millones de habitantes. La Dirección facilitó el empleo de 379 000 personas durante el año pasado gracias a 3 000 ferias de empleo organizadas en 75 oficinas de empleo. Recientemente, organizó un «Rozgaar Mahakumbh» que ofreció oportunidades de empleo a 16 000 personas durante tres días.

Ha ocupado el cargo de magistrada de distrito en los distritos de Shravasti y Auraiya. Su formación académica incluye una licenciatura en Ingeniería Informática por el Birla Institute of Technology de Mesra y un posgrado en Gestión por el Indian Institute of Management de Lucknow. Ha trabajado en Tata Consultancy Services como ingeniera de sistemas adjunta y en Deloitte US India como consultora de estrategia. También ocupa el cargo de asesora honoraria de la Cámara de Comercio e Industria de los BRICS en la India. Recientemente ha realizado una formación en el ITC-OIT.

Sra. Minako TAKASAKI – Coordinadora del proyecto conjunto, adscrita a WAPES por el MHLW

La Sra. Minako Takasaki es coordinadora de proyectos de WAPES, en comisión de servicio del Ministerio de Salud, Trabajo y Asuntos Sociales de Japón (MHLW) desde octubre de 2024. Dirige el proyecto conjunto WAPES-Japón, que se centra en la autoevaluación y el aprendizaje entre pares en Filipinas y Camboya. Cuenta con más de 20 años de experiencia profesional en el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar (MHLW), donde comenzó su carrera como asesora de orientación profesional en el PESO (Hello Work).

Antes de ocupar su cargo actual, fue la primera mujer en dirigir el departamento de servicios de empleo de la Oficina Regional de Trabajo de Okinawa. También ocupó el cargo de primera secretaria en la embajada de Japón en Corea. Es licenciada en Educación y tiene un máster en Estudios Públicos.