WEBINAR, Desarrollo de competencias en los servicios públicos de empleo: puesta en común y perspectivas
April 23 @ 11h00 - 12h00
Webinario
23 de abril de 2025
WEBINAR, Desarrollo de competencias en los servicios públicos de empleo: puesta en común y perspectivas
En línea, 23 de abril de 2025, 11:00 CEST
Retos e innovaciones en los servicios públicos de empleo
Los servicios públicos de empleo de todo el mundo se enfrentan a una serie de retos complejos y variados. Para afrontarlos con eficacia, urge mejorar y actualizar las competencias del personal de los SPE a todos los niveles. Se están llevando a cabo numerosas iniciativas a escala internacional para mejorar las competencias del personal de los servicios públicos de empleo, fomentando un entorno de intercambio de experiencias y desarrollo de competencias.
Objetivo y marco de cooperación
Nuestro objetivo es establecer un marco global de cooperación, basado en estrategias y herramientas comunes en beneficio de todos los participantes en el ecosistema de los servicios públicos de empleo. Este enfoque colaborativo pretende fomentar una estrategia de desarrollo de competencias innovadora y global, que prepare a los SPE para futuras demandas.
Mejores prácticas en la red WAPES
Nos complace destacar tres buenas prácticas de nuestros miembros sobre estrategias eficaces de formación del personal en sus SPE:
Alemania : Dr Michael JÄGER, Agencia Federal de Empleo
- Enfoque: La “Führungsakademie” (Academia de Liderazgo) y sus estrategias para cultivar las capacidades de liderazgo en los SPE alemanes.
Francia: Abdelhak NACHIT, Director Nacional, Departamento de Relaciones con los Servicios, France Travail
- Enfoque: La Académie France Travail y sus iniciativas de liderazgo y desarrollo profesional en el seno de los SPE franceses.
Marruecos: D. Charaf Eddine BOURHLEM, Jefe de la División de Partenariado y Cooperación, ANAPEC
- Enfoque: El proyecto del Centro de Excelencia y su papel como jefe de proyecto de la Academia de Excelencia.
Detalles del evento
El acto se celebrará en inglés y francés, con servicios de interpretación disponibles en inglés, francés y español. Esto permitirá a todos los participantes participar plenamente y beneficiarse de las experiencias y prácticas compartidas.
Speaker
Sr Charaf Eddine BOURHLEM
Jefe de la División de Asociación y Cooperación
Titular del proyecto de la Academia de Excelencia
Dirección General de la ANAPEC
Sr. Charaf Eddine BOURHLEM, Jefe de la División de Asociación y Cooperación de la ANAPEC, jefe de proyecto de la Academia de Excelencia. Es ingeniero y cuenta con 20 años de rica y variada experiencia en los sectores privado, público y voluntario.
Sr Abdelhak NACHIT
Director Nacional de Relaciones de Servicio
Director Adjunto de Recursos Humanos y Relaciones Sociales de France Travail
El Sr. Abdelhak NACHIT es un directivo experimentado que ha ocupado una amplia variedad de puestos durante más de 20 años. Comenzó su carrera sobre el terreno, ocupando puestos de asesor, director de sucursal y director de departamento. Esto le ha permitido adquirir un sólido conocimiento de los servicios ofrecidos a usuarios y empresas, así como una amplia experiencia en estrategias de asociación.
Sus diversas experiencias directivas le llevaron poco a poco a interesarse por el ámbito de los recursos humanos. Ascendió a un puesto de alta dirección como Director Regional Adjunto de Recursos Humanos (DRA Performance Sociale) en la región de Grand Est. Su nombramiento se produjo en un momento complejo, con la “fusión” de las regiones de Alsacia, Champaña-Ardenas y Lorena y lo mucho que estaba en juego en la dimensión de los RRHH.
Continúa su implicación en los recursos humanos, ya que desde principios de 2024 ocupa el cargo de director nacional del departamento de relaciones de servicio dentro de la DGA HR-SR de France Travail.
Experto Senior en Desarrollo del Liderazgo (Coordinación del Equipo de Desarrollo del Liderazgo de BA – PSE alemán) – Bundesagentur für Arbeit (BA)
Llevo más de 30 años trabajando en el ámbito de la evaluación y el desarrollo del liderazgo. Me incorporé a BA hace 8 años y pasé de ser miembro del equipo de desarrollo del liderazgo a coordinadora del equipo en 2024. Antes de esto, trabajé como consultora en Accenture, como consultora independiente en evaluación y desarrollo del liderazgo y como profesora universitaria a tiempo parcial. Estudié psicología, en particular psicología social y ocupacional, y obtuve la licenciatura en la Universidad de Erlangen-Nuremberg y el doctorado en la Universidad de Kiel.