Evita Simsone

directrice de l’Agence nationale pour l’emploi de Lettonie

Evita Simsone est directrice de l’Agence nationale pour l’emploi de Lettonie depuis décembre 2016. Auparavant, elle a travaillé pendant plus de 10 ans en tant que directrice de l’un des bureaux locaux de l’Agence nationale pour l’emploi de Lettonie.

Depuis novembre 2016, elle est membre du conseil d’administration du Réseau des services de l’emploi (SPE) des États membres de l’Union européenne et, de 2017 à 2020, Evita Simsone a été la première vice-présidente du conseil d’administration du SPE.

Evita Simsone a une formation supérieure en sciences sociales, a obtenu le certificat d’auditeur interne du système de gestion de la qualité, en plus de son travail pratique, elle a développé ses connaissances dans le domaine de l’organisation et de la gestion du personnel, du contrôle interne et de l’audit interne. 

Greta Metka Barbo Škerbinc

DG de l’Agence pour l’emploi de Slovénie, Présidente de WAPES

Greta Metka Barbo Škerbinc est titulaire d’une licence universitaire en sciences politiques et possède 30 ans d’expérience professionnelle, dont la majeure partie au sein de l’Agence pour l’emploi de Slovénie, où elle est employée depuis 1993. Elle a exercé diverses fonctions au sein de l’agence pour l’emploi de Slovénie, en commençant par un bureau régional dans le domaine des politiques actives du marché du travail et de l’analyse, puis au bureau central, où elle a principalement occupé divers postes de direction. Elle a été directrice générale adjointe pendant six ans, puis a brièvement travaillé au ministère du travail, de la famille, des affaires sociales et de l’égalité des chances, où elle s’est occupée de tâches liées à la présidence slovène du Conseil de l’UE. Depuis février 2023, elle est directrice générale par intérim de l’agence pour l’emploi de Slovénie.  

Mehmet Altun

Responsable des relations internationales et des projets à l’Agence turque pour l’emploi

Mehmet Altun, qui représente İŞKUR en sa qualité de vice-président de WAPES, est actuellement responsable des relations internationales et des projets à l’Agence turque pour l’emploi. Né en 1984 à Ordu, en Turquie, il est diplômé en relations internationales de l’université de Selçuk (2005) et a obtenu un MBA de l’université de technologie de Sydney (2011). Au cours de sa carrière en Australie, il a occupé des postes de direction dans des entreprises internationales et a mené des initiatives innovantes en tant qu’entrepreneur.
En 2016, il est retourné en Turquie et a été conseiller et chef de cabinet du vice-premier ministre et de ministres au Parlement turc et au ministère de la culture et du tourisme. Par la suite, il a occupé des postes à responsabilité au sein de la municipalité métropolitaine d’Ordu, où il a mis en œuvre des projets culturels, touristiques et sportifs, tout en gérant des initiatives financées par l’Union européenne et la Banque mondiale.
Depuis septembre 2024, Mehmet Altun poursuit sa carrière à l’İŞKUR en tant que responsable des relations internationales et des projets, représentant l’institution à l’international et contribuant à ses stratégies futures. Il parle couramment l’anglais, a une connaissance intermédiaire du géorgien et est marié et père de deux enfants.  

Amandine Moignard

Secrétaire exécutive de WAPES (World Association of Public Employment Services)

Amandine Moignard est spécialiste de la coopération internationale et du développement des politiques publiques, avec une expertise particulière dans les services publics de l’emploi. Titulaire d’un master en coopération internationale et gestion de projets obtenu à Madrid, après des études en relations internationales à Paris, elle a construit une carrière résolument internationale, marquée par un engagement constant en faveur de l’action publique efficace et solidaire.

Elle a débuté dans la gestion de projets de développement au sein d’un cabinet de conseil, puis d’une fondation publique espagnole FIAP œuvrant pour la coopération technique entre administrations. Elle a ensuite poursuivi son parcours en Afrique de l’Ouest, à Bamako, où elle a travaillé pendant deux ans pour une ONG spécialisée en planification familiale.

De retour en Europe, Amandine a intégré France Médias Monde à Paris, avant de rejoindre Bruxelles, où elle a collaboré avec le programme européen SOCIEUX+, qui promeut la coopération institutionnelle entre pairs. C’est dans ce cadre qu’elle a découvert l’univers des services publics de l’emploi, qui l’a conduite à rejoindre WAPES en juin 2023 en tant que Directrice de projets.

Depuis novembre 2024, elle assure les fonctions de Secrétaire exécutive de WAPES, contribuant à renforcer la coopération entre services publics de l’emploi à l’échelle mondiale et à promouvoir des politiques inclusives en matière d’emploi et de travail décent.

Anton Eckersley

Directeur des Relations Internationales APM-Ingeus

Anton a travaillé dans le développement de la main-d’œuvre internationale pendant plus de trente ans dans les secteurs public et privé, notamment en tant qu’attaché adjoint du travail et des affaires sociales à l’ambassade du Royaume-Uni à Paris, conseiller en politique européenne au DWP et mise en œuvre de réformes de gestion du changement au sein de Jobcentre Plus. Son rôle actuel consiste à façonner des écosystèmes internationaux efficaces de compétences et d’employabilité et à soutenir l’apprentissage mutuel par le biais de réseaux mondiaux de partage des connaissances, notamment l’AMAO, la Commission européenne et l’OIT. En dehors du travail, il reste à l’écart des aéroports, préférant plutôt être enseignant bénévole en ligne pour les enfants d’une école primaire en Afrique de l’Est et enseigner la langue et la citoyenneté dans un centre de réfugiés dans sa ville locale.

Simon Schmid

Associé chez SkillLab et directeur général du Just Skills Hub

Simon Schmid est associé chez SkillLab et directeur général du Just Skills Hub. Skill Lab soutient les gouvernements et les services de l’emploi avec une technologie qui crée des marchés du travail équitables grâce au langage universel des compétences. Avant de rejoindre Skill Lab, Simon a travaillé chez Ernst & Young et au Center for Transatlantic Relations de la School for Advanced International Studies de l’Université Johns Hopkins.

Nicole Clobes

Consultante WAPES

Nicole Clobes est une formatrice et éducatrice interculturelle certifiée, actuellement détachée auprès de l’Association mondiale des services publics de l’emploi (WAPES) par l’Agence fédérale allemande pour l’emploi. Elle est titulaire de diplômes en communication, en éducation et en psychologie organisationnelle, et a occupé des postes de première ligne et de direction dans les services publics de l’emploi depuis 2016. Nicole a dirigé des initiatives de coopération internationale et coécrit d’importantes publications en collaboration avec la Banque interaméricaine de développement et l’OCDE.

Shawn Mendes

Directeur des affaires internationales à Arbetsförmedlingen, Suède

Shawn Mendes est directeur des affaires internationales à Arbetsförmedlingen, le service public de l’emploi suédois. Auparavant, il a travaillé au Conseil suédois de l’enseignement supérieur, à Vinnova (Agence pour l’innovation), au ministère de l’Éducation et de la Recherche) et à Skolverket (Agence nationale suédoise pour l’éducation). Avant de s’installer en Suède en 2002, Shawn a travaillé comme conseiller politique au Canada avant de rejoindre le secteur public en Colombie-Britannique où il s’est occupé de commerce international, de politique du marché du travail et de formation industrielle. Shawn est titulaire d’une licence des universités Simon Fraser et Carleton au Canada, et d’un master de l’université de Stockholm

Emma Monster

Consultante junior détachée, WAPES

Emma rejoint le Secrétariat exécutif du WAPES de mai 2025 à février 2026.
Emma est détachée par l’UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen), le service public de l’emploi des Pays-Bas.

Au cours de ses études à l’université, Emma s’est intéressée à la coopération internationale et a rédigé son mémoire sur les relations bilatérales entre le Japon et la Chine. Son intérêt l’a amenée à terminer son master dans le cadre d’un échange à Tokyo, où elle a approfondi ses connaissances en matière de politique étrangère et de communication interculturelle.

Emma participe actuellement à un stage de l’UWV organisé en collaboration avec la SVB et le ministère néerlandais des Affaires sociales et de l’Emploi. Avant de rejoindre le WAPES, elle a mené des recherches sur la délégation entre médecins et infirmières, un sujet très pertinent pour la division des affaires socio-médicales de l’UWV.

Emma est titulaire d’une licence en études japonaises et d’un master en médias et commerce.

Dario Rosić

Sergent-major à la retraite de l’armée croate

Dario Rosić est un ancien sergent-major de l’armée croate avec plus de 28 ans d’expérience au sein des forces armées et de l’OTAN. Il a occupé des postes de haut niveau en planification opérationnelle, stratégie et modernisation des capacités militaires. Il a dirigé des projets stratégiques majeurs et a œuvré à l’interopérabilité des forces avec l’OTAN. Depuis sa retraite militaire, il a poursuivi sa carrière au sein du secteur civil et international, notamment chez Amazon, Maersk et l’Agence OTAN de communication et d’information (NCIA). Reconnu pour son leadership, il allie expertise opérationnelle, management d’équipes et relations internationales.

Živa Štiglic

Conseillère principale au Département international, Agence pour l’emploi de Slovénie (ESS)

Živa Štiglic est titulaire d’une maîtrise en droit et travaille actuellement en tant qu’experte au sein du département international du Service de l’emploi de Slovénie (ESS). Elle est notamment chargée de la mise en œuvre des accords interétatiques relatifs au travail et à l’emploi, ainsi que de la coopération avec d’autres acteurs du marché du travail et des services publics de l’emploi d’autres pays. Auparavant, elle a été responsable de l’Office central des employeurs à l’ESS, responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de nouvelles approches et de nouveaux services pour les employeurs, et a principalement travaillé sur les défis de l’engagement des employeurs. Sa riche expérience antérieure comprend également son travail en tant que chef de projet et responsable du plaidoyer dans le secteur des ONG, ainsi que son travail en tant qu’expert pour Socieux+ afin de partager des connaissances et des expériences à travers des missions et des activités à court terme qui renforcent la capacité à concevoir, gérer et suivre des stratégies d’emploi et des systèmes de protection sociale inclusifs, efficaces et durables.

Tilde Marie Lavingé Jacobsen

Coordinatrice, Centre de l’OCDE pour l’entrepreneuriat, les PME et les régions

Tilde Jacobsen est coordinatrice et analyste des politiques au Centre de l’OCDE pour l’entrepreneuriat, les PME, les régions et les villes, où elle dirige de multiples projets sur les politiques locales de développement des compétences et d’emploi, les systèmes d’apprentissage des adultes et l’intégration sur le marché du travail des personnes éloignées du marché du travail. Dans le cadre de ses fonctions, elle a travaillé avec divers pays, régions et villes pour soutenir la conception et la mise en œuvre de politiques d’emploi et de compétences fondées sur des données probantes au niveau local. Avant cela, elle a travaillé en tant que conseillère spéciale au ministère danois des Finances. Elle a également travaillé à la Chambre de commerce danoise et à la Commission européenne. Tilde est titulaire d’une maîtrise en sciences politiques de l’Université de Copenhague et d’une maîtrise en économie politique de l’Europe de la London School of Economics.

Elina Egle-Ločmele

Présidente du conseil d’administration de la Fédération des industries de sécurité et de défense de Lettonie et membre du conseil d’administration de Women for Security in Latvia

Elina Egle a plus de 20 ans d’expérience dans la direction d’organisations commerciales nationales et sectorielles. Depuis 2013, Elīna Egle est cofondatrice et présidente du conseil d’administration de la Fédération des industries de sécurité et de défense de Lettonie (FSDI Lettonie), membre du conseil d’administration du centre de compétences « DefInno » et experte du programme d’accélération DIANA de l’OTAN.
Elle est actuellement chargé de coordonner la représentation de la délégation lettone au sein du Groupe consultatif de l’OTAN pour l’industrie et de coopérer avec la direction générale de l’industrie de la défense et de l’espace de la Commission européenne, l’Agence européenne de défense et les organisations partenaires à l’étranger. Elle a acquis une expérience internationale en tant que membre des comités exécutifs du Comité consultatif de l’Organisation internationale des employeurs, du Comité consultatif de l’OCDE et de BusinessEurope, ainsi que du Cedefop et d’Eurofound pendant de nombreuses années.
Elle est membre de la Société des politologues de Lettonie, cofondatrice et membre du conseil d’administration de Women for Security, cofondatrice de CSR Latvia et présidente du Conseil de l’Union des entreprises de Lettonie.
Plus d’informations : www.elinaegle.lv et www.federacija.lv

Eva Lapsiņa

Représentante des relations internationales, Agence nationale pour l’emploi de Lettonie

Eva Lapsiņa travaille à l’Agence nationale pour l’emploi de Lettonie depuis 2014. Au cours de cette période, elle a occupé divers postes liés à l’analyse et aux prévisions du marché du travail, aux services aux employeurs, à la planification stratégique et au développement institutionnel. Elle est également impliquée dans la coopération internationale, représentant l’Agence dans les affaires internationales.

Charlie Terrell

Responsable de la stratégie mondiale de développement de la main-d’œuvre, Accenture

Charlie Terrell est responsable de la stratégie de développement de la main-d’œuvre chez Accenture, où il dirige des initiatives à l’intersection de l’innovation en matière de développement de la main-d’œuvre, de la technologie et du développement économique. Avec plus de deux décennies d’expérience dans le conseil aux organisations publiques, privées et à but non lucratif, il a élaboré des stratégies nationales et régionales pour renforcer les viviers de talents, moderniser les systèmes de main-d’œuvre et aligner l’éducation sur les besoins en évolution rapide de l’industrie.

Chez Accenture, Charlie a dirigé des projets couvrant la fabrication avancée, la transformation numérique et l’agilité de la main-d’œuvre. Son travail met l’accent sur la création d’écosystèmes durables qui préparent les travailleurs aux emplois de l’avenir, tout en aidant les organisations à adopter les technologies émergentes telles que l’intelligence artificielle de manière responsable et efficace. Il s’est associé aux gouvernements fédéraux, étatiques et locaux, ainsi qu’aux entreprises du Fortune 500, pour concevoir des programmes évolutifs qui élargissent les opportunités et soutiennent la résilience économique.

Charlie est basé à Washington, D.C., où il soutient des clients aux États-Unis et dans le monde entier.

Maximilian Ballwanz

Directeur, Accenture, Allemagne

Maximilian Ballwanz est directeur général d’Accenture avec plus d’une décennie d’expérience dans le conseil aux projets de transformation numérique sur le marché du travail. Il se spécialise dans l’élaboration de stratégies numériques, la gestion des exigences centrées sur l’utilisateur et la mise en œuvre de portails de services numériques. Maximilian possède également une expertise significative dans l’accompagnement des organisations dans l’intégration efficace de systèmes autonomes pilotés par l’IA afin d’améliorer l’efficacité et la qualité du service.

Micha Weiss

Directeur des opérations

Manager expérimenté (tous secteurs confondus en Europe et aux États-Unis) et Job Coach depuis la Suisse. Connaître les besoins pour réussir à bâtir une entreprise et repousser les meilleures limites. Ainsi que la création et la recherche d’emplois appropriés, en particulier pour les personnes handicapées ou actuellement en mauvaise santé.

Gillian Russell

Directeur chez Bold Mariner Ltd, société de conseil

Gillian Russell est directrice de Bold Mariner Ltd, une société de conseil spécialisée dans l’aide aux entreprises pour intégrer les talents militaires, y compris les anciens combattants, les conjoints de militaires et les réservistes, dans leur main-d’œuvre. Leur expertise réside dans la fourniture de conseils stratégiques, le développement de programmes et de solutions basées sur les données pour améliorer l’acquisition de talents, l’engagement des employés et l’efficacité opérationnelle. Jusqu’en 2023, elle était responsable principale de programme de l’équipe des affaires militaires mondiales d’Amazon, où elle était responsable du développement de programmes militaires visant à attirer et à retenir des anciens combattants, des réservistes et des conjoints de militaires chez Amazon dans le monde entier. Auparavant, elle a été officier de la logistique dans la Royal Navy pendant 18 ans, où elle a servi en mer et à terre, et a été déployée en Afghanistan dans le cadre de l’opération Herrick en 2009. Lauréate d’un prix et ardente défenseure du personnel des anciens militaires, elle a très hâte de contribuer à la conférence de WAPES.

Christoph Hempel

Responsable grands comptes, Agence fédérale pour l’emploi (BA), Allemagne

Christoph Hempel occupe actuellement la fonction de responsable grands comptes au sein de l’Agence fédérale pour l’emploi (BA) en Allemagne. Fort de onze années d’expérience au sein de l’institution et titulaire d’un double master en gestion du marché du travail, il s’est spécialisé dans le développement de partenariats stratégiques avec de grandes entreprises ainsi qu’avec le secteur public. Après avoir exercé plusieurs années à l’agence de sa ville natale, Leipzig, puis au siège de l’organisation à Nuremberg, il a assuré, de 2023 à 2024, la responsabilité des secteurs chimique et pharmaceutique. Depuis la signature, en 2024, de l’accord-cadre entre l’Agence fédérale pour l’emploi et les forces armées allemandes, il contribue activement à la mise en œuvre opérationnelle des dispositions de cette coopération.

Andris Segliņš

Conseiller EURES (conseiller européen pour la mobilité de l’emploi), Agence nationale pour l’emploi (ANV)

Conseiller expérimenté en matière d’emploi et de mobilité avec plus de 20 ans d’expérience dans les services publics de l’emploi.