NiNis: tendencias locales y mundiales

¿Qué papel para los SPE? Nuevas herramientas, nuevos métodos de apoyo

Antalya, 16 y 17 de noviembre de 2023

Informe

El Foro de los Servicios Públicos de Empleo sobre los NiNis se celebró con éxito en Antalya, Turquía, los días 16 y 17 de noviembre de 2023. Organizada por WAPES y los Servicios Públicos de Empleo de Turquía y Azerbaiyán, la conferencia abordó los retos que plantean los Ninis (jóvenes sin empleo, educación o formación) tanto a escala mundial como europea.

La conferencia, celebrada durante dos días, subrayó la importancia de los ninis como barómetro de un crecimiento económico integrador y sostenible, en consonancia con el Objetivo de Desarrollo Sostenible. A pesar de los desiguales avances mundiales, la conferencia puso en relieve la eficacia de los enfoques holísticos que incluyen la intervención temprana, el desarrollo de competencias y las estrategias de sostenibilidad. Los debates se centraron en los mejores enfoques prácticos para el diseño de políticas y programas, la digitalización, el desarrollo de competencias, la elaboración de perfiles, la adecuación, la divulgación y las estrategias de inclusión.

Niels Lieman

Consultor de asuntos internacionales del Servicio Público de Empleo de los Países Bajos (UWV)

Niels Lieman es un profesional polifacético con amplia experiencia en hostelería, servicios de empleo y pensiones. En los últimos 13 años, Niels ha desempeñado diversos cargos en el Servicio Público de Empleo de los Países Bajos (UWV), como servicios a los empleadores, desarrollo de servicios en línea, recursos humanos y asuntos médico-sociales. Desde 2020, Niels es responsable de relaciones internacionales, donde aprende con entusiasmo de las prácticas de otros países para mejorar los servicios de empleo. Niels trabaja actualmente como consultor de asuntos internacionales para el Servicio Público de Empleo de los Países Bajos (UWV).

Karen E. Maguire

Jefe de Departamento: Empleo Local, Cualificaciones e Innovación Social, OCDE

Karen es Jefa de Departamento y dirige el Programa de la OCDE sobre Empleo y Desarrollo Económico Local (LEED) dentro del Centro de Iniciativa Empresarial, PYME, Regiones y Ciudades.

Este programa recopila y proporciona gran cantidad de datos y análisis políticos, al tiempo que desarrolla las competencias de los gobiernos nacionales y subnacionales en los ámbitos del desarrollo económico local, la acción local en favor del empleo y las competencias, la inclusión social, la economía social y la cultura, entre otros. Durante los últimos 18 años en la OCDE, Karen ha escrito numerosas publicaciones sobre estos temas. Antes de incorporarse a la OCDE, Maguire trabajó como banquera de inversión para UBS en Nueva York, como consultora de desarrollo económico internacional y como analista de investigación para el Urban Institute en Washington, DC. Es licenciada en Economía y Sociología por la Universidad de Chicago y tiene un máster en Administración Pública por la Kennedy School of Government de la Universidad de Harvard.

Dr. Shane Niall O’Higgins

Economista Principal de la Unidad de Análisis de la OIT y Profesor de Economía en la Universidad de Salerno, OIT

Niall es licenciado por el Trinity College de Dublín, las universidades de York y Sheffield y doctor por el Instituto Universitario Europeo de Florencia. Sus principales áreas de investigación se centran en distintos segmentos de la economía laboral y la economía experimental. Anteriormente investigador principal del Programa de Empleo Juvenil de la OIT, es uno de los principales autores de la publicación bienal de la OIT Tendencias Mundiales del Empleo Juvenil. Otras publicaciones recientes incluyen trabajos sobre a los cursos y política de empleo juvenilasí como un capítulo sobre los ninis en la Revisión de la política global de empleo de la OIT 2023 : Políticas macroeconómicas para la recuperación y la transformación estructuralTambién ha publicado artículos en European Economic Review, Cambridge Journal of Economics, Journal of Institutional Economics y B.E. Journal of Economic Analysis and Policy. También ha escrito dos artículos recientes sobre el voluntariado como mecanismo de transición de la escuela al trabajo, El trabajo voluntario y sus vínculos con las experiencias de los jóvenes en el mercado laboral (OIT/ONU, 2020)y, Sobre el diseño de programas de voluntariado para facilitar la inserción y reinserción laboral de los jóvenes (OIT/ONU, 2022) y autor principal del serie 2023 Informes sobre los países de la juventud realizado en colaboración con la Fundación Mastercard.

Nicole Clobes

Consultor WAPES

Nicole es actualmente consultora de la Asociación Mundial de Servicios Públicos de Empleo en Bruselas, donde ha sido enviada en comisión de servicios por la Agencia Federal de Empleo alemana. Comenzó su carrera en el Servicio Público de Empleo en 2016, asesorando a diferentes grupos de clientes y supervisando a un equipo de agentes de colocación y asesores de empleadores. Después se trasladó a Bélgica para trabajar en la Representación para la UE de la Agencia Federal de Empleo alemana. Además de su formación en educación infantil, Nicole también es licenciada en comunicación y tiene un máster en psicología industrial y organizativa.

Cristina Mereuta

Experto superior en desarrollo de recursos humanos – Coordinador de la política activa del mercado laboral

Las principales responsabilidades de Cristina incluyen (a) coordinación del proyecto de la ETF sobre políticas activas del mercado laboral y transición profesional, incluida la orientación profesional y el aprendizaje en el lugar de trabajo; (b) la prestación de asesoramiento a los países vecinos de la UE sobre el diseño, la aplicación y el seguimiento de programas inspirados en la Garantía Juvenil de la UE; (c) investigación y desarrollo de capacidades de anticipación y adecuación de competencias; análisis de los desajustes de competencias y medición de la transición de la escuela al trabajo; (d) contribución al diálogo político regional y nacional de la UE y a la cooperación en los ámbitos del empleo y el desarrollo de capacidades para jóvenes y adultos.

Antes de incorporarse a la ETF, trabajó para el Ministerio rumano de Trabajo y Protección Social, como Directora del Departamento de Política de Empleo y como experta en políticas laborales, formación continua y relaciones internacionales. Como parte de sus funciones, también ha contribuido como experta independiente a proyectos e iniciativas internacionales y europeos centrados en la activación, el desarrollo de capacidades y la inclusión social.

Máster en Ciencias Políticas y Administración Pública por la Escuela Nacional de Ciencias Políticas y Administración Pública de Bucarest (Rumanía), ha participado en programas nacionales e internacionales de formación e intercambio de experiencias en los ámbitos del empleo, la política social y los asuntos europeos.

Kristina Fleischer

Jefe del Departamento de Demandantes de Empleo Oficina Central, Agencia Croata de Empleo

Desde 2012, Kristina es jefa del Departamento de Demandantes de Empleo en el Servicio de Mediación Profesional de la Oficina Central de la Agencia Croata de Empleo. Su carrera se centra en la aplicación de nuevos métodos y servicios y en la mejora de las prácticas y servicios actuales para los clientes. También participa en procesos destinados a desarrollar servicios que optimicen la satisfacción mutua entre demandantes de empleo y empresarios.

En 2015, fue nombrada evaluadora de procesos internos y externos de Benchlearning en las áreas de gestión de clientes de SPE, diseño de servicios, gestión de calidad con áreas específicas de especialización en elaboración de perfiles, trabajo con jóvenes (Garantía Juvenil), servicios combinados, satisfacción del cliente y normalización de procesos empresariales. En los últimos ocho años ha contribuido a una veintena de evaluaciones externas en países de la UE y para varias empresas de los Balcanes Occidentales.

Tras licenciarse en Ciencias Políticas por la Facultad de Ciencias Políticas de la Universidad de Zagreb, trabajó en el sector privado como analista empresarial. Durante 10 años trabajó en la oficina regional de la Agencia Croata de Empleo, primero como asesora de empleo y jefa del departamento de empresarios, antes de ser destinada a la oficina central.

Anne-Céline Adnet

Responsable de Comunicación (digital y no digital), comentarios de los clientes y centro de contacto, Forem

Convencida de las virtudes de la escucha de los clientes, los informes analíticos y la inteligencia colectiva, Anne-Céline Adnet tiene un único lema tanto en su vida profesional como privada: «No hay problemas… ¡Sólo hay soluciones! ¡Sólo hay soluciones! Licenciada en Comunicación, utilizó sus dotes organizativas, su pragmatismo y su creatividad para trabajar en la empresa energética internacional Engie durante los 12 primeros años de su carrera. En busca de nuevos retos y motivada por la importancia del servicio público, hace 10 años decidió incorporarse al PSE belga Le Forem como Jefa de Comunicación. Al tiempo que coordina todos los componentes inherentes a la comunicación (interna, externa, de cambio, digital, etc.), vela por que se tenga en cuenta la «voz del cliente», recabando las opiniones de los usuarios. Además, utiliza su espíritu positivo, unificador y orientado a los resultados para dirigir y gestionar el Centro de Contacto.

Amandine Moignard

Directora de proyecto, WAPES

Amandine se incorporó a la Secretaría Ejecutiva de WAPES en junio de 2023 como Directora de Proyectos.

Tras estudiar relaciones internacionales en París (Francia), Amandine eligió Madrid (España) para completar sus estudios con un máster en cooperación internacional y gestión de proyectos. Fue aquí donde comenzó una carrera en gestión de proyectos de desarrollo en una consultoría y después en una fundación pública española que promueve la cooperación técnica entre pares para la administración pública. Después trabajó dos años en Bamako (Malí) para una ONG de planificación familiar, antes de volver a Europa, primero en París, con una estancia en France Médias Monde, y después en Bruselas.

Fue su experiencia en SOCIEUX+ la que la introdujo en el trabajo de los servicios públicos de empleo y la que le hizo querer unirse a la familia WAPES.

Emre Yıldız

Experto superior en empleo del Departamento de Relaciones Exteriores y Proyectos de İŞKUR.

En 2013, Emre Yıldız empezó a trabajar como experto laboral junior en el Departamento de Relaciones Exteriores y Proyectos de İŞKUR. En 2016, su trabajo de tesis sobre los ninis y la Garantía Juvenil le permitió convertirse en experto principal en empleo. Su máster, que incluye un estudio de campo sobre las razones y consecuencias de la condición de NEET, sigue en curso. Fue uno de los primeros expertos en estudiar a los ninis en Turquía. El Sr. Yıldız es licenciado en PMP y sus áreas de trabajo incluyen la gestión de proyectos, programas y carteras, las relaciones internacionales y la recaudación de fondos. El Sr. Yıldız habla inglés y francés y es responsable de coordinar la unidad de asuntos y proyectos europeos de İŞKUR y NEETPRO, uno de los programas más completos del país para jóvenes en situación de NEET.

Luis Pinedo Caro

Oficial de Investigación de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo para Turquía, OIT

Luis Pinedo Caro es Oficial de Investigación en la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo para Turquía. Doctor por la Universidad de Southampton (Reino Unido), cuenta con muchos años de experiencia en ámbitos relacionados con el empleo, como las cadenas mundiales de suministro, la economía acomodada y la contribución de los periodos de prácticas al fomento de la empleabilidad de los jóvenes. En Turquía estudió, entre otros temas, el impacto del COVID-19 y los terremotos de 2023 en el mercado laboral, así como las condiciones de trabajo de los refugiados sirios.

Michael van der Cammen

Director de Relaciones Internacionales, Bundesagentur für Arbeit

Michael van der Cammen es Director de Relaciones Internacionales, responsable de la división encargada de migración, reconocimiento de certificados, admisión en el mercado laboral y asesoramiento y colocación internacional. Entre sus principales actividades figuran la aplicación de la última ley de inmigración y el desarrollo de planteamientos para mejorar la participación de los trabajadores cualificados extranjeros en el mercado laboral.

Hasta 2019, Michael fue jefe del sector de Migración y Refugiados en el PSE alemán. Su larga carrera en la agencia incluye también proyectos clave de TI y reforma, centralizando las licitaciones públicas en el ámbito de las medidas de política activa del mercado de trabajo desde las oficinas de empleo locales a la sede central.

Dr. Kezban Çelik

Socióloga en la Universidad TED de Ankara

Kezban es profesor del Departamento de Sociología de la Universidad TED de Ankara (Turquía). Sus principales áreas de estudio son la juventud, el desempleo, el trabajo, la migración, la salud y la política social.

Se doctoró en el Departamento de Sociología de la Universidad Técnica de Oriente Medio con una tesis titulada «Desempleo juvenil y experiencias de desempleo en Ankara y Şanlıurfa, Turquía». Posteriormente participó en la redacción del informe del PNUD de 2008 sobre el desarrollo humano de los jóvenes en Turquía.

Toghrul Alakbarov

Jefe del Departamento Central de Carreras de la Agencia Pública de Empleo de Azerbaiyán.

Como becario Fulbright, Toghrul Alakbarov obtuvo un máster en educación y desarrollo de la mano de obra en la Bowling Green State University. Es consultor de carrera certificado (Certified Career Services Provider), coach (con formación de la ICF) y formador.

Dr. Habil. Tibor BORBÉLY-PECZE

Encargado de misión y profesor asociado en Hungría en el Ministerio de Desarrollo Económico, Secretaría de Estado de Política de Empleo

A partir de 2023, Tibor será directamente responsable de la aplicación de la Garantía Juvenil en Hungría. Trabajó durante dos décadas y media en la administración pública.

Sus áreas específicas de especialización son el diseño y la puesta en marcha de servicios públicos de empleo y el desarrollo de políticas de orientación permanente. También ha participado activamente como experto en el desarrollo de los SPE y la Orientación para el Aprendizaje Permanente (LLG) a escala internacional.
Es autor de más de 200 artículos de revistas, libros y capítulos de libros. Es coeditor de la revista Hungarian Labour Market Review. Es miembro voluntario de la red CareersNet del CEDEFOP y miembro del Comité Consultivo de la UE27 (2022-2025).

A partir de 2023, será directamente responsable de la aplicación del Programa de Garantía Juvenil en Hungría. Pasó dos décadas y media en la administración pública.

Es autor de más de 200 artículos de revistas, libros y capítulos de libros. Es coeditor de la revista Hungarian Labour Market Review. Se ha presentado voluntario para un segundo mandato en la red CareersNet del CEDEFOP y como miembro del Consejo Consultivo de la UE27 (2022-2025).

Živa Štiglic

Experto del Departamento Internacional del Servicio Esloveno de Empleo (ESS)

Živa es licenciada en Derecho y actualmente trabaja como experta en el departamento internacional de la Agencia de Empleo de Eslovenia (ESS).

Sus funciones incluyen la aplicación de acuerdos interestatales sobre trabajo y empleo, así como la cooperación con otros agentes del mercado laboral y servicios públicos de empleo de otros países.

Anteriormente, fue Jefa de la Oficina Central de Empresarios de la ESS, responsable del desarrollo y la aplicación de nuevas metodologías y servicios para los empresarios, y trabajó principalmente en los retos del compromiso de los empresarios.

A lo largo de su dilatada carrera, también ha trabajado como gestora de proyectos y sensibilizadora para ONG, y como experta para Socieux+, compartiendo conocimientos y experiencia a través de misiones de corta duración y actividades destinadas a crear capacidad para diseñar, gestionar y supervisar estrategias de empleo y sistemas de protección social inclusivos, eficaces y sostenibles.

Petru Blanariu

Director Adjunto de la Agencia Nacional de Empleo, Rumanía

Petru ha estado al frente del Departamento de Relaciones Internacionales de la Agencia Nacional Rumana de Empleo durante 24 años, y más concretamente desde 1999 hasta 2010 como Director, y desde 2010 hasta la actualidad como Director Adjunto. Representa a los SPE rumanos en el Consejo de la Red de Servicios Públicos de Empleo de la UE como representante suplente y ha participado en varias actividades organizadas por esta red. Durante su mandato, el Sr. Blanariu también gestionó con éxito varios proyectos financiados por el Fondo Social Europeo y ejecutados por el PSE rumano.

Antes de su nombramiento en el equipo directivo intermedio del PSE, el Sr. Blanariu trabajó durante casi cinco años en la Dirección de Relaciones Internacionales del Ministerio rumano de Trabajo y Solidaridad Social, primero como experto y luego como jefe de la unidad de relaciones bilaterales.

El Sr. Blanariu es licenciado en Ingeniería Mecánica por el Instituto Politécnico y tiene un posgrado en Administración Pública por la Escuela Nacional de Estudios Políticos y Administrativos de Bucarest.

Sandrine Portier

Director Adjunto de Relaciones Europeas e Internacionales, responsable de evaluación comparativa y comunicación, Pôle emploi (Francia)

Sandrine lleva más de 30 años trabajando para el PSE francés. Tras adquirir una sólida experiencia en el apoyo a los solicitantes de empleo y la gestión de 2 sucursales locales, se incorporó a la sede central de Pôle emploi en 2013. Posteriormente ocupó diversos cargos complementarios: Jefa de la unidad del Sistema de Gestión del Rendimiento, Directora Adjunta de Comunicaciones Nacionales y consultora interna sobre rendimiento. Sandrine es actualmente Directora Adjunta del Departamento de Relaciones Europeas e Internacionales, jefa de la unidad de Evaluación Comparativa y Comunicación y supervisa a los jefes de equipo dedicados a la movilidad internacional. Este amplio abanico de responsabilidades le permite actuar como enlace entre las diversas cuestiones relacionadas con el papel de los SPE en la escena internacional.

Mehriban Rasulova

Director del departamento de formación profesional de la APEA, especializado en gestión educativa. Azerbaiyán

Con más de 10 años de experiencia profesional, Mehriban ha trabajado para el Ministerio de Educación de Azerbaiyán, la Comisión Nacional de Admisión de Estudiantes (ahora Centro Nacional de Exámenes), la Escuela Superior de Petróleo de Bakú y empresas privadas de formación. Es licenciada por la Universidad de Lenguas de Azerbaiyán y la Universidad de Glasgow (Reino Unido). Rasulova es también una de las ganadoras del concurso nacional de gestión.

Actualmente, la Sra. Rasulova es responsable de la aplicación de la formación profesional como política activa del mercado laboral y del desarrollo de un enfoque y unos mecanismos para mejorar la calidad de la formación profesional con el fin de satisfacer la demanda del mercado laboral y las diferentes necesidades de los alumnos.

Eva Lapsiņa

Jefe del Departamento de Desarrollo y Análisis – Jefe del Departamento de Desarrollo y Comunicación Estratégica
Agencia Nacional de Empleo de Letonia

Eva ha trabajado en la Agencia Nacional de Empleo durante 10 años, ocupando puestos en diversas áreas de actividad de la agencia: dirigió el proyecto de mejora del sistema de previsión del mercado laboral, fue jefa adjunta de la división de apoyo a los empleadores y, desde 2021, es directora del departamento de desarrollo y análisis. Desde 2022, también es asesora en asuntos relacionados con los servicios públicos de empleo europeos y miembro suplente de la Red Europea de Servicios Públicos de Empleo.

Principales responsabilidades en el puesto actual: desarrollo institucional y documentos de planificación; relaciones públicas; relaciones internacionales; estadísticas y análisis, previsiones del mercado laboral a corto plazo; gestión del servicio de atención al cliente, operaciones del centro de llamadas.

Anton Eckersley

Director de Relaciones Internacionales APM-Ingeus, Australia

Licenciado por la Escuela de Estudios Orientales y Africanos (Universidad de Londres), Anton ha trabajado durante treinta años en el campo de las soluciones internacionales para el desarrollo de la mano de obra y las competencias, tanto en el sector público como en el privado. En particular, llevó a cabo la compleja transformación del Servicio Público de Empleo (SPE) del Reino Unido, fue responsable de la política interdepartamental de desarrollo de la mano de obra en el contexto del Semestre Europeo y ocupó el cargo de Agregado Adjunto para Asuntos Laborales y Sociales en la Embajada británica en París.
En el ámbito internacional, cuenta con un sólido historial de apoyo a las comunidades mundiales de intercambio de conocimientos, como la OIT, la Red Europea de SPE y como auditor de WAPES, donde contribuye regularmente a conversaciones más amplias sobre la transformación de los servicios públicos. Su función actual en el proveedor internacional de servicios APM-Ingeus consiste en trabajar con gobiernos, organizaciones internacionales y otros socios para diseñar, aplicar y evaluar soluciones sostenibles de desarrollo de la mano de obra centradas en los ciudadanos.
Fuera del trabajo, evita los aeropuertos y prefiere los rigores más suaves de la pesca marítima. También enseña en línea a niños de primaria en África Oriental y es formador voluntario de idiomas y ciudadanía para una organización benéfica de refugiados en su actual ciudad natal en el Reino Unido.

Abdoulaye DIATTA

Secretario General de la Agencia Nacional para la Promoción del Empleo Juvenil en Senegal (ANPEJ)

Profesor de Ciencias Físicas desde 1990, Abdoulaye DIATTA es experto en Educación, especialista en e-learning y posee sólidos conocimientos de negociación.

Entre 2003 y 2006, fue Jefe del Departamento de Seguimiento Estratégico de la Unidad de Apoyo a la Comunicación de la Presidencia de la República de Senegal, antes de ser nombrado Director del Proyecto de Voluntarios de la Educación en febrero de 2006.

Posteriormente, el Sr. DIATTA creó el nuevo Departamento de Formación y Comunicación del Ministerio de Educación, donde dirigió, entre otras cosas, la reforma relativa a la creación de los Centros Regionales de Formación del Personal Educativo (CRFPE) y la elaboración de la política de formación del Ministerio de Educación entre 2011 y 2014.

Fue Coordinador de Servicios de ANPEJ de 2017 a 2019 antes de ser nombrado Secretario General de ANPEJ y es Alcalde de la comuna de Keur Madiabel.

El Sr. DIATTA posee un Máster en Física Aplicada y un MBA en Gestión de Organizaciones.

El Sr. DIATTA ha sido nombrado Oficial de la Orden Nacional del León.

Patrick P. Patriwirawan

Jr. Director IV de la Oficina de Empleo Local, Filipinas

Durante más de 10 años, Patrick ha adquirido experiencia en el análisis de políticas laborales y la investigación en las áreas de relaciones laborales y sindicalismo en el sector público, desplazamiento de trabajadores y protección por desempleo, análisis del mercado laboral en sectores específicos y empleo en el extranjero, comenzando como Jefe de Trabajo y Empleo II en 2012.

Posee un máster en Relaciones Laborales por la Escuela de Trabajo y Relaciones Laborales de la Universidad de Filipinas en Diliman y una licenciatura en Ciencias del Comportamiento, otorgada con la máxima distinción por la Universidad de Filipinas en Manila.

Está en la lista de candidatos al Servicio Ejecutivo de Carrera desde 2019.

Daniel Pérez

Director Nacional de Empleo, Uruguay

Sociólogo de formación, actualmente es Director Nacional de Empleo, habiendo trabajado anteriormente en consultorías de política social en los ámbitos de la salud, el género, la diversidad, la educación, las prestaciones sociales, los adolescentes en conflicto con la ley y la asistencia social. También ha trabajado como profesor de enseñanza superior y formación del profesorado, así como en el campo de la investigación de mercados.

También representa a su país en las comisiones del Mercosur responsables de la formación profesional, los servicios públicos de empleo y el grupo de alto nivel «Estrategia Mercosur para el Crecimiento del Empleo» (GANEMPLE).

Sophearith Lo

Director Adjunto de la Agencia Nacional de Empleo, Ministerio de Trabajo y Formación Profesional, Camboya

El Sr. Sophearith LO es Director Adjunto de la Agencia Nacional de Empleo (NEA) del Ministerio de Trabajo y Formación Profesional (MLVT). Ha sido funcionario, principalmente en el servicio público de empleo, desde 2020 en la Agence nationale pour l’emploi. Antes de incorporarse a la NEA, su experiencia abarcó desde la resolución de huelgas laborales hasta la fijación del salario mínimo en el contexto del sector de la confección.

Obtuvo una licenciatura en sistemas de información de gestión en el Instituto Nacional de Gestión y un máster en política pública en la Escuela KDI de la República de Corea.

Haji Aliyev

Jefe del Departamento de Asuntos Internacionales y Desarrollo Estratégico de la Agencia Pública de Empleo de Azerbaiyán

Haji es un profesional consumado con experiencia diversa en el sector del petróleo y el gas, así como en la industria de la aviación. Actualmente dirige el Departamento de Asuntos Internacionales y Desarrollo Estratégico de la Agencia Pública de Empleo de Azerbaiyán, donde desarrolla la estrategia y las relaciones internacionales de la agencia.

Haji comenzó su carrera en SOCAR y BP, donde adquirió experiencia técnica y estratégica en el sector energético. Después se dedicó al sector aéreo, adquiriendo una valiosa experiencia en Azerbaiyán y los Emiratos Árabes Unidos.

Es licenciado en Ingeniería por la Academia de Petróleo y Gas de Azerbaiyán, tiene un máster por la Universidad Heriot-Watt y actualmente cursa un máster ejecutivo en la Universidad de York y la Universidad de Estrasburgo.